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Hago un contrato de emprendedores sin bonificación alguna. Cuando comunico el alta de la Seg Social, no marque en el programa de nóminas, en el apartado de filiación, que era un contrato de emprendedores. Como puedo modificarlo en el sistema red? En el idc del trabajador solo sale que la...
Tengo que hacer dos contratos indefinidos: a un trabajador de 35 años y a otro trabajador de 49 años.
He estado revisando todas las bonificaciones existentes y sólo encuentro las bonificaciones del contrato de emprendedores para el trabajador de 49 años...., pero no encuentro ninguna...
HOLA
Una empresa quiere dar de alta a un trabajador que va a cumplir funciones de atención al público, recibir pedidos y poco más. El caso es que en el convenio aplicable hay una categoría que refleja muy bien esta ocupación. En concreto, tiene esta categoría Auxiliar administrativo: Es el...
No es posible suscribir un contrato de prácticas con un trabajador que ya haya estado dado de alta con un contrato temporal "normal" en la misma empresa, verdad?
CUAL ES EL PLAZO PARA INCLUIR LA IT POR CONTINGENCIAS COMUNES? SE TRATA DE UN AUTÓNOMO QUE NO TIENE CUBIERTA DICHA CONTINGENCIA POR ESTAR EN PLURIACTIVIDAD Y AHORA QUIERE INCLUIRLA TAMBIÉN EN AUTÓNOMOS.
Un trabajador dado de alta en el régimen general no puede acogerse a la tarifa plana si se da de alta como autónomo, verdad? Se acogería a las bonificaciones de pluriactividad.
SE HACE UN CONTRATO TEMPORAL CON VINCULACION FORMATIVA CON UNA DURACIÓN INICIAL DE 11 MESES. LA EMPRESA QUIERE PRORROGAR EL CONTRATO, PERO MI DUDA ES CÓMO HACERLO Y SEGUIR MANTENIENDO LA REDUCCIÓN DEL 100% YA QUE LA DURACIÓN INICIAL ES DE 11 MESES Y LA NORMA DICE QUE:
"Reducción de la cuota...
LOS CONTRATOS DE PRÁCTICAS A FECHA DE HOY YA NO TIENEN LA BONIFICACIÓN ADICIONAL DEL50% POR ESTAR INSCRITOS EN SISTEMA DE GARANTÍA JUVENIL VERDAD? SOLO TIENEN LA DEL 50%.
Un contrato temporal con vinculación formativa con una duración de 6 meses. Transcurridos esos seis meses, se puede prorrogar o hay que convertirlo en indefinido? No me queda muy claro cuál es la duración mínima y máxima de este contrato.
UNA NÓMINA DE UN TRABAJADOR A TIEMPO PARCIAL.
TRABAJA DE LUNES A VIERNES, 3 HORAS DIARIAS. EL LUNES 1 DE MAYO NO TRABAJA AL SER FESTIVO. TENGO QUE INCLUIR ESE DÍA EN LAS HORAS DE ALTA DEL TC? ES DECIR PONGO HORAS DE ALTA 66 o 69?
SALUDOS
UN HIJO TRABAJA EN LA SL DEL QUE SU PADRE ES ADMINISTRADORA Y SOCIA ÚNICA. CONVIVEN. EL HIJO ESTÁ DADO DE ALTA EN EL RÉGIMEN DE AUTÓNOMOS.
AHORA EL HIJO SE VA A INDEPENDIZAR Y VA A DEJAR DE VIVIR CON SU PADRE. MI PREGUNTA ES: OBLIGATORIAMENTE AHORA HAY QUE ENCUADRARLO EN EL RÉGIMEN GENERAL O...
Una empresa quiere formalizar un contrato temporal bonificado con una persona con discapacidad.
Esa persona se encuentra en situación de excedencia de otra empresa.
Se podría aplicar esta bonificación?
Un menor de 25 años va a darse de alta como autónomo. Actualmente está cursando una titulación universitaria. No podría entonces de ninguna manera beneficiarse de las bonificaciones del sistema de garantía juvenil en base al requisito de no realizar ninguna acción informativa el día anterior a...
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