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Haaaa en eso tienen razón. Se me olvido. Pues dile a la jefa que la culpa es del chuske, Que me llame y me disculpo por teléfono o presencial, lo que quiera. Y si hay que invitarla a una paella para que no te regañe, se hace.

Aqui hay confusion. Te digo mi experiencia. Casi todo el mundo interpreta que es un año natural. Y asi lo hice yo con todas las dudas del mundo. Se lo denegaron. Reclame, argumente que un año completo no podia ser un año natural y que si serian 12 meses anteriores . Mande la documentacion y se...

Esto es super complicado. Hay que hacer convenio especial a una trabajadora por ERE que la empresa cierra, YA ESTA CERRADA. Segun mis anotaciones como la trabajadora esta cobrando el subsidio >52 años la empresa no tendria que aportar nada ya que su BC cuando estaba de alta era 874 euros. Segun...

que te he dicho jodio 409. Hay un notired del 2022 creo que habla de esto. Y hay otra comunicacion de la tesoreria que no la encuentro de abril de este año donde todo seguia igual

como dice Toni. a juicio de las misma porque si fuera por buenorro ( profesional ) Toni seria el CEO de su empresa y solo es oficial de segunda y medio :):):):):)

te refieres al T38?? porque en el t38 no esta el 402, el 401 para los futboleros y 409 para el resto vaya lio.

CONTRATO 513 RLCE 409

no, RLCE LA 409?? Relación Laboral de Carácter Especial T-38 Clave Descripción Comentarios 0100 Personal de Alta Dirección 0301 Penados en Instituciones Penitenciarias. Aprendizaje/Formación 0302 Penados en Instituciones Penitenciarias. Actividad Laboral 0303 Penados en Instituciones...

Y no sera 409???

pues en mi programa el contrato 513 no existe

el que esta planteando es un tipo que tiene un taxi y que aprovechando la normativa de la sr. Ayuso ha puesto 24 horas asi que pone dos curritos y el se toca los cataplines. Y no quiere saber las condiciones laborales que le ha puesto a los trabajadores que esa es otra

aqui hemos tenido dos casos de extranjeria, de los llamados permisos coladeros. Cuando ha llegado el dia del vecimiento a la calle. No me complico la vida. Porque quien te dice que se lo hayan denegado y no lo sabes??

Lo tienes facil. Ve al paro y se lo comentas. A ver si hay suerte . Y te tocara ir dos veces porque en un sitio te diran una cosa y en otra oficina la contraria. Dile a la parienta que aqui estan las cosas muy caras y hay mogollon de gente, que somos muchos, que no cabemos mas.:):)

Mas claro el agua. NUNCA.

vuelve a mandar el CRA correcto que machaca el antiguo. Nada de variaciones. A mejor a traves del red directo vas al cra y cambias los datos del currito. Pero solo lo que esta mal, el resto ni tocarlo.

hacer un ERTE para dos semana tiene su aquel. A menos que se lo hagas por el morro no se si le va a tener cuenta. Yo se lo cobraria. Lo del despido creo que te has venido muy arriba. Va a ser que no. En cuanto a las vacaciones puesssssss . Por si alguien no lo sabe, los taxistas se toman 15...

planteaselo a la empresa de buen rollete y veras que te lo aceptan, Alguna vez se lo saltaran, pero, sera como favor. Que no es lo mismo.

Vete a un profesional que te redacte la carta correspondiente porque todo parece que es un poco abusivo. Perooooo como bien dices ""Mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la empresa y los representantes de los trabajadores, se podrá establecer la distribución irregular...

La experiencia dice que a la mujer y al papel hasta el culo la has de ver. Creo que me entiendes aunque sea una expresion machista a mas no poder. Te queda, leerte el convenio colectivo a ver si es legal, Ir a un profesional y que te asesore, Irte de la empresa.

No hay que demostrar nada, simplemente mira las vacantes de dificil cobertura que esta en la pagina del SEPE y si tu te dedicas a una de esas actividades. Que va a ser que no. Le podras contratar con la autorizacion previa del SEPE. Y si quieres mi consejo... Olvidate del tema. Diselo a tu...