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es una nomina que no acabo de verla- salario base 737.10 mejora 194.43 prorrata 184.26 transporte 85.80 cotizacion cont comunes................ 1.59 base 1323 neto 1200,00 es rara o me lo parece?? y el coste para la empresa 693 euros. Que ni se de donde salen...

Que yo sepa el convenio especial que paga su anterior empresa queda sin efecto. Solo tengo una duda porque hace unos dias he hecho uno parecido. Si la empresa actual le cotiza por la base inferior a la del convenio especial, deberan de prorratearse las bases, pero no estoy seguro. Lo que se...

dia siguiente, joder, por pura justicia, Haber si no somos tan racanos.

Estefania, estoy de ibermutua, universal y de mcmutual hasta los cataplines. Supongo que esto va por barrios

Pues en esta asesoria no les ponemos los gastos entre otras cosas porque se los desgravaria ahora y otra vez cuando lo venda. Viva la alegria. Que mire las deducciones autonomicas que algo hay.

La jubilacion en el INSS y el convenio en la TGSS. INSS como vivo en vallekas voy a la calle picos de europa. Pero hay otra que va poca gente que esta en el centro, Cedaceros, 11 La TGSS esta en la avenida de la albufera 41. Pero en el centro esta en la callle la cruz, 7 Estas estan las dos...

he aqui a Toni en su salsa.

Cuando vea mi contestacion Toni seguro que me sacude.

<Yo lo he quitado de forma digital. LOPD y lo he puesto en papel pero claro hay chanchullos. Asi que no se si ponerles a los trabajadores un chips como a los perros o ponerles un sello como en la discotecas en la mano. O donde digan jejejejeje

joer toni cada dia lo pones mas dificil. No se si tus asuntos son matafisicos o laborales. Porque tienes un punto de misterio que no sabe uno que contestar. Si lo pusieras en su lugar correcto. PJ contratos de trabajo u otros sabriamos ubicarlos. Pero contestar a un hilo de NADA estaras conmigo...

cUANDO NO TIENEN NADA DE NADA PIDO LA CITA EN EL INSS, Y QUE SE ACERQUEN QUE ADEMAS TARDAN MENOS.

creo que va asi. Cuando solicito la jubilacion tenia que haber pedido el complemento de maternidad, pero no lo hizo, Porque??? luego como tambien los tios podian pedirlo se cambio por lo de la brecha de genero asi que pide la brecha de genero o maternidad que te lo daran pero no con caracter...

Yo se lo digo todos los años mas que nada porque la empresa de prevencion me avisa, pero, luego hacen lo que les da la gana. Ello sabran.

Yo solo he tenido dos de estos impresentables. Antes de hacer nada se le ha comunicado por escrito que se pondra en conocimiento de la inspeccion la amenaza. Y se lo hemos comunicado a la inspeccion. La copia de la presentacion se la hemos dado a los interfectos. Uno se piro por las buenas, no...

Pues mira esto que planteas solo son elucumbraciones. Cuando tengas el contrato, entonces ya sabras a ciencia cierta que es lo que te proponen y como sera rarito seguro, buscate un asesor al que podras hacer todas las preguntas que quieras, pero con papeles en la mano. Todo lo demas son conjeturas.

Me parece que este no es lugar para temas mercantiles. Ve a un abogado para que te asesore.

Haaaa se me olvidaba. Las vacaciones se esos dos meses se las quito.......... supongo

Y ahora el HP este que se tiene que jubilar el 31/12/2024 dice que le vamos a aguantar de por vida. Que no se jubila, Asi que llegado el dia ya veremos que pasa porque lo de obligarle me parece que va a ser que no vamos a poder.

Yo creo que no he hecho una suspension en mi vida, Lo del codigo 74 me parecio raro porque es como si acabaras la relacion laboral para siempre pero es que dentro de dos meses vuelve. Es para el impresentable que ya comente en otro sitio. Gracias Toni

Bueno pues que no se que inactividad poner a suspension de empleo y sueldo. la 6 alta sin retribucion que supongo que no liquida los seguros sociales. la Z inactividad que no cotiza. Y hay que comunicar algo a traves de CASIA ??