Resultados de búsqueda

  1. E

    DESPIDO ANTES DE CONOCER LA BAJA

    Marlo no le des vueltas, nunca vamos a atinar al 100% . Yo se lo digo por escrito que lo vean bien y que me ponga al pie DESPEDIR y firma. Luego el sabra. Aun asi van a surgir discrepancias porque no oyen lo que no quieren. Para nuestros clientes somos los salvadores de sus cagadas como si...
  2. E

    ALTA HIJA ADMINISTRADORA

    Era por forzar un poco y que la pague un sueldecito decente que luego no son 4 horas. Que me lo veo venir
  3. E

    Fecha de preaviso por baja voluntaria

    Forzarles????? en fin,,,,
  4. E

    ACCIDENTE NO LABORAL -- BAJA NORMAL ??

    baja no laboral si o si. Nada de baja voluntaria. Cuando termine la campaña la baja como a todos.
  5. E

    ALTA HIJA ADMINISTRADORA

    Abreviando, convenio colectivo y a jornada completa. Es asi Toni???
  6. E

    Despido disciplinario/ readmisión

    Puedes hacer lo que quieras, otra cosa es que sea lo mas prudente. HAZ CASO A TU ABOGADO QUE PARA ESO ESTA. EN TODO CASO ESTE ES UN FORO PARA PROFESIONALES, NO SE SUELEN ATENDER PREGUNTAS DE PARTICULARES Y MENOS SI TIENES ABOGADO.
  7. E

    DUDA TARIFA PLANA

    Carly no te compliques la vida, Pídeselo y ya te dirán algo. Y en razón de la contestación así actúas. Y si tienes dudas pues ya nos lo comentas y te ayudamos.
  8. E

    Cesta de Navidad estando de baja

    Y que hago yo. Dos clientes nos traen en 5 jotas dos para mi y dos para el socio. Que hago, los denuncio por racanos???Porque este año ni se han estirado . Lo mio se lo paso, pero si se lo hacen a algun empleado ni se lo consiento esten de baja o no esten de baja. Ademas. reflexion si ese...
  9. E

    Dejar de sufrir por hoy... Feliz Navidad!!!

    Buaaaaaaaqaa Belen sin cuñao, eso si que es tocarte el gordo. enhorabuena.
  10. E

    accidente de trabajo si o no

    PARA CABREARSE. AHORA LA EMPRESA DE AUTOBUSES DICE QUE NO QUIERE SABER NADA PORQUE ENTRO POR LA PUERTA DE ATRAS Y SE ENTRA POR LA PUERTA DE DELANTE. ENTRO POR LA PUERTA DE ATRAS PORQUE EL AUTOBUS ES GRATUITO Y DA IGUAL POR DONDE ENTRES. A PELEARSE CON LA CIA DE SEGUROS.
  11. E

    Dejar de sufrir por hoy... Feliz Navidad!!!

    Llevamos una administracion de loterias y ha dado dos quintos, Y a nosotros que nos zurzan. Estos se van a enterar, Van a pagar impuestos a cascoporro. Felices fiestas a todos y todas y todes menos a esta administracion de loterias, faltaria mas.
  12. E

    Cobrar el paro y trabajar a media jornada

    Ve al paro y le comentas la jugada, luego nos cuentas.
  13. E

    Dejar de sufrir por hoy... Feliz Navidad!!!

    El Toni desenado feliz navidad y el gordo toca en Gandia. Habra causa efecto??? le ha tocado y se jubila por fin?? va a estar varios dias sin entrar por cabreo desmesurado?? Ya no se habla con los pobres de este foro, ?? Se cachondeara de nuestras penurias desde la ribera maya??. No se que...
  14. E

    Cobrar el paro y trabajar a media jornada

    Tiene el colega un problema de percepcion. Ve a al paro y le comentas la jugada a ver que te dicen.
  15. E

    Dejar de sufrir por hoy... Feliz Navidad!!!

    Yo le he dicho al cuñado que no venga que ya nos felicitaremos al dia siguiente.
  16. E

    Cobrar el paro y trabajar a media jornada

    Creo que te has equivocado de foro. El chanchuforo no es este. Lo siento.
  17. E

    Plan de fidelización Convenio clinicas

    Joder lo del neologismo me ha descolocado :confused: Pongamos que a un trabajador hoy, y ha entrado hace dos meses. le pagamos un curso de radio lo que sea que no entiendo de 1.500 euritos. Pues ya esta, he cumplido. Pero si no le doy el curso le tengo que pagar segun el convenio pero se lo...
  18. E

    accidente de trabajo si o no

    Se me olvidaba. Como no es accidente laboral no hay DELTA.
  19. E

    accidente de trabajo si o no

    No es in itinere, Ella se fue de mutuo propio con todas sus consecuencias y no estaba trabajando. La mutua que no y el pringao del medico que es IT comun. Bueno lo he peleado y solo por incordiar que es un accidente NO LABORAL. El medico ha claudicado y ACREDITA me ha cambiado la contingencia ...
  20. E

    PLURIEMPLEO (EXCESOS COTIZACIÓN)

    Te lo estan diciendo mas arriba. Que te reconozcan la pluri, luego que te indiquen el porcentaje de cada una y luego recalcular y pedir ingresos indebidos. Pero al trabajador tambien le han cobrado de mas hay que pedir la devolucion suya. Y ademas al tener menos SS tiene que recalcular sus...
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