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Muchísimas gracias, así lo hare.

Buenas, Tengo que hacer un contrato de sustitución por acumulación de Lactancia + Vacaciones. Los contratos que hay que hacer son 402 con circunstancias de la producción imprevisibles (967) ?? Tengo que hacer 2 contratos diferentes cada uno por una causa?? o puedo unificarlo en un solo...

BINGO! Era una baja con recaída con acumulación de 127 días....Por tanto hay que darla de baja por agotamiento IT.... Ahora, que hago con su sustituta?? La tengo que dar de baja? o espero a darla de baja cuando salga resolución del expediente IP?...Esta de alta con contrato 510 por causa de...

Gracias por todas las respuestas, El tema es que se trata de trabajador en Sistema Especial de empleados de hogar, por tanto, ni se puede sacar IDC(sistema no deja) y se encuentra en pago directo. Mi duda es si hay que dar de baja o no por agotamiento IT al decir la comunicación sin haber...

Sólo Siltra

Se trata de empleado de hogar... Entonces, no hay que hacer nada hasta que llegue resolución expediente IP?

Buenas, Me ha llegado inicio de expediente de IP por Siltra de una baja iniciada el 29/08/2024. Lo adjunto. Dice que una vez agotada la IT y su prorroga se inicia expediente de IP, y que durante la tramitación del expediente el pago de la prolongación de efectos de la IT se efectuará a partir...

Muchas gracias.

Pasadlo si podéis...Gracias.

Coñe de 2024....creía que era de este año... Uff, dificil lo veo.

Buenas, El mes pasado tuve un caso igual, se le dio de baja un día antes de su cumpleaños por pase a pensionista. Incluso teníamos en nuestro poder carta con fecha de baja por pase a pensionista con día antes de su cumpleaños firmada por trabajador, por lo que estábamos cubiertos y el error no...

Gracias, tocará hacer Casia... Con lo claro y fácil que era antes....

Gracias por la respuesta. A ver si algún compañer@ nos puede sacar de la duda...

Leo el párrafo en cuestión pero no me queda nada claro... Ejemplo práctico que me entero mejor..:ROFLMAO:: Hoy es día 12/06/2025 y la trabajadora está de alta por riesgo embarazo bonificado. Me llaman y me dicen que la sustituida parió ayer día 11/06/2025 . ¿Cómo se hace entonces? *La baja...

Ahora me surge una duda… Si estamos en situación de Riesgo de embarazo bonificado y la sustituida tiene el hijo un Sábado, un Domingo o incluso a las 23H de la noche de un día cualquiera… Ejemplo: me llaman ahora diciendo que acaba de tener hijo, puedo dar de baja con fecha de ayer el riesgo y...

Como siempre, muchas gracias!!

Buenas, No he hecho sustitución por riesgo embarazo y posterior maternidad desde que lo cambiaron (códigos nuevos,...). A ver si podéis confirmarme que los pasos a seguir para misma sustituta (menor de 30 años y desempleada) para riesgo y posterior maternidad, ambos bonificados, de misma...

Gracias.

Buenas, Cuando conceden de Riesgo de Embarazo a una trabajadora, ¿lo comunica la mutua a la Seguridad Social o tenemos que hacerlo nosotros en "SUSPENSIONES POR PRESTACIONES DE CORTA DURACIÓN"? Muchas Gracias.

Hoy en día, no entiendo que tengamos que seguir entregando Certificado de retenciones a los trabajadores. Estos certificados tienen los mismos datos que el M190 del que sacan los datos fiscales del borrador de AEAT para hacer la renta… Yo los mando a las empresa al presentar el M190 auqnue en...