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Yo matizaría. Por decir algo, lo de la categoría y el puesto esta claro. Me falta mismo trabajo. No doy pistas heeeeeee. Que los suba de categoría que le va a costar lo mismo y asunto terminado. Pero yo no he dicho nada

Toni, si es discriminatorio ni el 30%. NADA

que pone el compañero y que a primera vista sin entrar en casuistica parece discriminatorio. Si el compañero aclara de que trabajos estamos hablando entonces vamos afinando.

Pues es lo que estoy diciendo. Que hay que mirar el casi segun lo

Esa diferencia salarial se debe a que esos hombres contratados posteriormente son más mayores y por ello tienen más experiencia. Hombres más "novatos" se les reconoce mayor "experiencia" que a mujeres con mayor antigüedad? No hay por donde cogerlo. Parece discriminatorio de libro pero hay un...

Vamos en el buen camino. Cachjilipox aporta una solución clarita en linea con la que aporte yo. Así teníamos que haber empezado. Pero mas fácil todavía. Que le pregunte al jefe cuando empieza sus vacaciones y desde ese día 16 laborables ( tres semasa y un dia )

Pero vamos a ver. Si el chaval os esta diciendo que tiene 16 días y que la empresa así se lo reconoce??? Porque os complicáis la vida. Le vais a volver loco. Lo que pregunta es como se disponen esos 16 días Los días de vacaciones por contrato son 23 días laborables, de los que me corresponden...

Entre todos le vamos a volver loco por eso es mejor que vaya a un profesional le diga lo que mas le convenga y solucionado. Pero bueno. Segun este hombre le corresponden 16 dias laborables, Trabaja los domingos. Situemonos. trabaja este domingo dia 28/4/2023 a partir del lunes empiezan sus...

Cuestion primera. Eres un particular y aquí no atendemos a particulares. Lo puedes comprobar por los temas que tratamos. Este es un foro profesional para profesionales y o bien la empresa del trabajador tendría un asesor o vosotros tendréis un asesor y son los profesionales a los que debéis ir...

pregunta. Baja de autónomo no societario y le han cambiado el nombre a la sociedad. Pues algo chirria o no lo he entendido. tengo un autónomo societario pero no es de sociedad??? Vuelve a hacer la pregunta que creo que te has liado saludos

que no falte:D:D:D

Eso tu dale ideas, ale alegria

facil. convenio colectivo. Te lo lees y sales de dudas. De todas formas este foro es de profesionales. No es para atender consultas de particulares como podrás comprobar por los temas que tratamos. Ponte en manos de un profesional si no entiendes el convenio colectivo y el te asesorara...

Nos cuenta lo mismo indemnizarle que aguantarle lo que le queda para la jubilación sin hacer nada. Y si, Podemos documentar que esos vestidos ya tenían un patrón correcto y este que ha mandado a cortar es incorrecto. ¿¿ que ha pasado ??,

Bueno pues sigo. Es patronista. Nunca ha tenido ningún problema. Uno de los patrones lo ha hecho mal y esta tan mal que se han cortado 250 vestidos que no valen para nada. A la basura. Tela, confeccion, transporte logistica etc etc. La tela venia de India y es única por encargo así que no se...

Yo tengo un caso de hoy. Trabajador que cumplía con su trabajo de manera competente. Desde hace 15 dias mas o menos no da una y a la empresa ya le ha costado sus cagadas mas de 10.000 euros. Eso en 15 dias. Hoy hemos hablado con el y nos dice lo siguiente. Que lo que quiere es que le despidamos...

Bueno ya que se ha sacado esto que yo desconocía, lo de accidente en misión nunca me ha tocado este asunto , menos mal. La mutua ha reconocido que estaba trabajando y que es un accidente de trabajo. Así que por ese lado todo bien porque le quedaran secuelas en la mano izquierda y en el pie...

:):):):):):) declaración a la carta.

Nando, Cachi, es que no aprendéis. Hay que leer entre lineas y de estos casos pasar porque a veces hay ............. malos rollos. En fin

Hombre, Lo logico es estar de alta para pedir la jubilación. Pero si la IT es poca cosa y la jubilación es mas dinerito, pues tu mismo.