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Lo hablé en su momento con mi jefe y el tema de darse de alta en la plataforma de Vida Caixa se lo hemos rebotado a los clientes con el pretexto que al final, mensualmente van a tener que informar las aportaciones (aunque nosotros grabemos los datos de promotor y partícipes y les demos el excel...

Gracias por exponerlo y explicaros tan claramente, en el otro hilo se me hace difícil encontrar esta duda. Yo también lo entiendo como vosotras. No había tenido en cuenta lo del complemento a líquido que puede variar, claro. Aprendo muchísimo aquí! Gracias

¿Sigue existiendo el permiso por nacimiento de los convenios? Hasta donde yo tenía entendido, a partir de la publicación del RD 6/2019 y la equiparación de permisos de maternidad y paternidad quedaba derogado el permiso de dos días por nacimiento del ET. Pero me llama la atención que en el...

Totalmente de acuerdo! En este caso, le comenté lo que me dijo @africallora para dejarle claro que tiene que andar pendiente de las fechas y lo que le debe pedir en cada momento. Y los riesgos de que no se lo dé, claro.

Muchas gracias por la guía!! :giggle:

Yo lo entiendo como @toni. Que una suspensión del contrato por mutuo acuerdo entre las partes no es causa extintiva. La relación laboral sigue viva, aunque suspendida por el tiempo que se haya pactado.

Creo que al no ser una causa de extinción válida, no se emite certificado de empresa. La clave de baja en Seguridad Social sería la 74 - clave baja por otras causas de suspensión.

Perdona, @YOLI , ¿a estos webinar se puede apuntar cualquiera? ¿sabes si hay otro previsto? Estuve brujuleando en la página de la CNC y no soy capaz de ver programación de webinars. Gracias!

Sigo tu consejo y le insistiré bastante en que es una situación que dentro de 8 meses va a dar problemas seguramente.

Muchas gracias @africallora @elchuske si yo también tengo claro que es mucho riesgo pero quieren contratarla sí o sí.

Un cliente me acaba de mandar documentación para dar de alta una empleada de hogar. Me envía el resguardo de presentación de Solicitud de protección internacional, con fecha de tramitación del 10/08/23. En ese escrito pone que si a fecha "10/09/23 no se ha notificado la resolución de no...

¿Os funciona Siltra? Llevo media hora intentando conectarme y me salta unos errores que no había visto nunca. ¿Es algo general o me pasa solo a mí?

Qué fue, ¿la parte proporcional de esos 5 días de la sanción mínima (creo recordar que son los 10.000 euros)? Las alegaciones ¿por donde las enfocasteis?

Buenos días, @Niema Este tema me interesa porque una de las empresas que llevo le ha llegado lo mismo, una revisión de alta de una persona que estuvo 2 meses y media porque cuando le contrataron no tenía el TIE en vigor (había caducado un mes antes) . ¿En qué quedó?

Si los alumnos de PFNR trabajan a la vez por cuenta ajena en otra empresa no hay que darles de alta, teóricamente. ¿Hay que hacer algo al respecto? ¿Os ha pasado algún caso? A mí me pasará en abril y quiero estar preparada... gracias a todos como siempre

Si, en CASIA me dijeron lo mismo. Adjunto pantallazo por si os vale de algo.

Ah genial, gracias por responder tan rápido! En tu caso eran prácticas que comenzaron en 2023 o eran ya con fecha de 2024? Aunque no sé si eso tiene algo que ver. Es que estaba tramitando el CCC secundario por Sistema RED (en este caso es el centro formativo que impartió los ciclos, que al ser...

Yo suelo hacer alta normal con FIC

Hola @ANAGARGON ¿directamente lo solicitaste por CASIA sin abrir el CCC secundario a través de la opción que hay en Sistema RED solicitando el el CCC para las prácticas no remuneradas? Es decir, Casia con TA7, y convenio de colaboración? O antes solicitaste el CCC secundario y una vez obtenido...

Solo si la baja supera los 8 días, que entonces a partir del día 9º de la baja sí que pasa a pago directo y se debe solicitar el pago directo con el INSS o mutua asignada, creo.