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Puessss no recuerdo cómo la hice. El martes si me dejan medio minuto te lo miro y te digo.

Te echaremos de menos... En cuanto a lo de encontrar sustituto... está la cosa complicada en el sector, ¿eh? La gente no quiere vivir lo que nos toca vivir, y bien que hacen. El día que mi hija me comunicó que iba a estudiar algo que no tiene NADA que ver con esto... respiré tranquila...

Yo pagué el 30 de octubre de hace dos años un premio de jubilación recogido en convenio. Me dijeron en TGSS que tenía que cotizar de noviembre a octubre, osea, los 12 meses anteriores. Fue una faena porque el trabajador no nos confirmó que se jubilaba de verdad hasta agosto, así que aunque lo...

Las casas de software han hecho una inversión importante en adaptarse... y ahora nada. También salen perjudicados. Ahora, que si sumo las horas dedicadas a esto, me da para unas vacaciones. Y ese tiempo no vuelve.

Yo igual.

Gestión de despachos de Aplifisa también bastante desastre... estoy pelin descontenta, la verdad.

Yo hasta el dia 1 no emitiré en verifactu desde mi programa. Preproducción en principio es sólo para desarrolladores y para la aeat. Lo que pasa es que luego llegan en las charlas informativas, lo utilizan, y todos sabemos que existe. Que si lo envío o no lo envío me obliga o no... no lo veo...

Yo no tramito bajas previas... cierto que tengo poco movimiento de laboral, así que me lo puedo permitir, pero en su momento ya tuve algún susto de bajas que al final no y se olvidan de avisar... Ahora reconfirmo antes de grabar...

0,25 es cuando la actividad ha estado de alta todo el año, y aunque el titular no trabaje en ella (y lo pueda demostrar), le obligan a poner como mínimo 0.25 por aquello de "labores de administración y bla bla bla".

A ver... me imagino que esto mala solución tiene si se quiere hacer bien... Tengo un cliente que por estas fechas decide pagar una paga "de porque sí". La de navidad la paga prorrateada, pero en estas fechas si la cosa va bien (y hace años que le va muy bien) paga una paga a ALGUNOS empleados...

Yo tuve un caso así. Misma respuesta. De hecho "por si acaso" después de presentar la declaración sin aplicar nada, presenté un escrito de solicitud de devolución de ingresos indebidos, solicitando que se aplicase... vino denegado.

Ostras, esto me lo apunto, por lo que pueda servir... juas.

Bueno, a mí una vez me pidieron los papeles de un cliente presenciales de hoy para mañana. Y cuando los llevé y le comenté que qué poco tiempo habían dado me dijeron: así no teneis tiempo de "apañar" nada. Vamos a ver... altas tramitadas, contratos registrados, nóminas pagadas por...

A mí ya me ha dicho alguna empresa que tienen trabajadores que ya han avisado que se niegan a usar su móvil para el registro. Y lo de la geolocalización mejor ni hablamos. (Eso sin contar que hay comerciales que se piensan que lo de la geolocalización se puede vender como una forma de espionaje...

Me uno a tu solicitud. A mí con que me aconsejeis aplicaciones fiables y tal... me vale.

Esa es otra... puf.

Totalmente de acuerdo en todo lo que dices. En todo. Salvo en lo último. El desconocimiento de la ley no exime de su cumplimiento, ya sabes. Otra cosa es que es tan fácil informar, y hacer las cosas fáciles... pero no. Es mejor sancionar y meter miedo.

Obvio. Lo que pasa es que pasar de empleada de hogar a autónoma... ainsss. Chirria un poco, ¿no?

Entraba justamente a preguntar si ya lo habían aprobado y no me he enterado. Me he pegado la mañana atendiendo clientes que les han dicho que entra en vigor el dia 1 de enero. Se lo han dicho comerciales de esto y aquello... pero una de ellas me ha mosqueado... se lo ha dicho un graduado social...

Y que una vez finalizada la relación laboral ya no hay justificación a guardar por parte de la asesoría muchos documentos. Por la empresa podría ser discutible, no creo que ninguna ley les obligue a posteriori a conservar el DNI, pero a la asesoria, claramente no.