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Me gustaría vuestra siempre valorable opinión. En un par de semanas y cuando por lo visto aún les queda mucho trabajo en el Siltra publican:
1- Comunicaciones inmediatas a la Inspección de trabajo de todas las comunicaciones presentadas fuera de plazo. (Tengo una declaración de invalidez del...
Notáis un atraso en las comunicaciones de Siltra? o solo me pasa a mí?. Es más agobiante que cuando mi pareja me dice que tiene un atraso. Donde vas a comparar?!!.
Buenos días, expongo,
Trabajador Fijo Discontinuo que me solicita Paternidad parcial a media jornada. ¿Cómo debo de proceder?, ¿Qué DEBO COMUNICAR?....¿QUE TENGO QUE TENER EN CUENTA?.
Hoy me ha dado por pensar. En un principio el Siltra se creo para tener un mayor control entre todas las entidades que participan en la cotización a la seguridad social (entiendo que como siempre el objetivo era controlar a las empresas que defraudan, que haberlas las hay). Después de un año de...
Les recordamos que, tal y como informábamos en el Boletín de Noticias RED 1/2017, el plazo general para poder efectuar solicitud de domiciliación en cuenta establecido el día 22 de cada mes , no se aplica en los de febrero y diciembre, por lo que durante el presente mes deberán tener en cuenta...
Bueno, intento explicarme:
Trabajador de baja médica más de 365 días, proposición y aprobación de incapacidad permanente. A los dos años revisión y mejoría que supone la anulación de incapacidad permanente. Se pone a trabajar y a los tres meses el INSS le emite una nueva baja médica por el...
La semana pasada realize envíos de partes médicos con fecha 15/12/2017, pues por arte de mágia me dicen que lo reciben el 14/12/2017 por lo que me los devuelven incorrectos. El 901 me dice que todos los partes médicos (a nivel nacional :o) que se enviaron en fecha 15/12/2017 deven de volverse a...
Desde la Agencia Tributaria se obliga, en la presentación del modelo 190 / 296, a que exista
coherencia entre los datos de NIF, nombre y apellidos que se presentan en este modelo con los datos que
constan en sus bases de datos. En caso de informar algún NIF, nombre y apellidos no coincidentes...
Buenas tardes,
En un convenio reciente se establece que las horas posteriores a las diez de la noche se deben de abonar como nocturnas (un 10% más caras), el mismo convenio recoge que la antigüedad deja de devengarse desde 1997 pero al trabajador que en dicha fecha la tenga reconocida se le...
Buenos días,
En base al artículo 10 epigrafe e) del convenio de manipulado y envasado de cítricos, frutas y hortalizas, se crea la posibilidad de crear una bolsa de horas. Esto significa que el trabajador que realiza horas extras las percibe en el mes en curso pero no se considerán para la...
Hola y buenos días,
Trabajador fijo discontinuo que damos de alta el día 02/10/2017 y viene a trabajar trodos los días hasta que el día 06/10/2017 causa baja médica por A.T..
- Segun la mutua se coge la baja de cotización y se divide por cinco días, por lo que sale una base altisima 68,93.
-...
El Congreso tumba la supremacía del convenio de empresa
El Pleno del Congreso aprobó este jueves la nueva Ley de Contratos del Sector Público, rechazando todas las enmiendas introducidas en el Senado por la mayoría absoluta del PP, en las que se permitía a las compañías adjudicatarias priorizar...
Intento sintetizar,
Trabajadora que esta desde el 2008 contratada por su madre en un bar. La madre decide despedirla y la sorpresa es que no esta cotizando por desempleo por contrato de formación, o por tener un vinculo familiar?. El máximo de un contrato de formación es de tres años. ¿Podría...
Laboral
1.300 euros al año para el autónomo o pyme que contrate a mayores de 45
Autónomos y pymes pueden acceder a bonificaciones de hasta 1.300 euros al año si contratan a trabajadores mayores de 45 años. Estas cantidades serán de 108,33 euros mensuales si los contratados son con desempleados...
El Congreso apremia al Gobierno a obligar a las empresas a llevar un registro de horas trabajada
La Comisión de Empleo y Seguridad Social del Congreso ha aprobado este martes una proposición no de ley en la que se insta al Gobierno a obligar a las empresas a controlar cada hora trabajada de sus...
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