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respecto a la regularizacion de porcentajes a mes vencido en Tesoreria les suena a chino cantonés, se deberia de proceder a las variaciones de jornada que hubieran. En cuanto a horas complementarias totalmente de acuerdo no aumentan jornada. Gracias por la ayuda compis

recuerdas que antes se podia regularizar la jornada del mes anterior, en estos sectores, hosteleria, limpieza.....

Buenos dias, tengo un trabajador con 50% de jornada, indefinido 200, sin pacto de complementarias. este mes la empresa prevee que va a tener que venir 1 dia de 4 horas a parte de su jornada habitual. Si ese dia es el 15 de Diciembre, esto generaria un cambio en el coeficiente y generaria 1 tramo...

Si , ya veo que es "la solución", tramitarse como suspension por acuerdo. muchas gracias!!!

gracias compañeros, ciertamente es asi, pero cuando este permiso no retribuido por motivos personales se alarga por 45 dias p.ejemplo: provoca un coste importante a la empresa que en caso de no aceptar la solicitud del trabajador, este puede recurrir a coger una baja medica, en el fondo es un...

Buenos dias, si durante un permiso sin sueldo la empresa debe de seguir cotizando. Entiendo que ese coste que tiene de cotizacion lo ha de asumir la empresa, por lo que por hacer un favor al trabajador tiene ese coste sobreañadido y no lo puede repercutir al trabajador, esto es así y es...

muchas gracias!!!

muchas gracias por vuestra aportación!!!

La duda que me quedaba era si la modificación en el porcentaje variable en función del tiempo de demora, a partir del 45% regia también para los autonomos societarios y dejaba de existir el doble tratamiento en cuestion de porcentages para autonomos pf y autonomos societarios?

Buenas tardes, ¿Teneis constancia que a partir del 1 de abril vayan a cambiar las condiciones de jubilación activa para los autónomos societarios? Como requisitos de acceso.etc... Muchas gracias

Hola, tenemos un autónomo societario que se jubila en una SL., cesa como administrador y queda con 56% de participaciones. Seguidamente una vez jubilado pasa a facturarle a la SL trabajos que no superan el SMI, dándose de alta en hacienda sin hacerlo de autónomo. Les parece correcto el...

muchas gracias compañeras!!!

buen dia, lo veis viable?, o daria pie a inspecciones tanto a la que no ha hecho el alta como a la que lo ha hecho sin ser la empresa de la resolucion?, gracias

gracias Nando

buenos dias, en caso de que ambos progenitores trabajen en empresas diferentes, pueden solicitar los 2 la acumulacion de lactancia? o solo lo puede pedir 1 de ellos? disculpad pero no lo tengo claro

Muchas gracias Toni!!!

Buenos días, me gustaría aclarar en qué situaciones es posible acceder a un convenio especial." Puede un trabajador que cause baja voluntaria firmar un Convenio Especial ?

Muchas gracias a todos, ahora hay que decidir si se hace, y en ese caso, que se cobra?, saludos

Por lo que veo las aportaciones se envían a través de un fichero por la web de VidaCaixa Aporta+, por lo que los tiene que enviar la gestoría. Pero, quien tiene que darse de alta en Vidacaixa Aporta+, la empresa o la gestoría?

Tenemos un chico que va a empezar a hacer horas convenio escuela en empresa, no remuneradas. Podemos pagarle compensación por gastos de transporte ? A nivel seg. social, si le pagamos esa compensación se tendría que hacer alguna comunicación o trámite ? Entendemos que esta exento seg. social.