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buenas!!
es la primera vez que tengo que hacer uno..
no tiene muchas peculiaridades verdad? me ha traido copia de la sentencia, le doy de alta con un contrato bonificado, está desempleada.. y poco mas verdad?
una duda debe estar de alta algún tiempo para no devolver las bonificaciones? o no hace...
buenas!!
trabajador con jornada al 50% y nomina de SMI
El mismo día que empieza a trabajar en la empresa cursa baja por enfermedad común.
hemos hecho el cálculo de la BR de la siguiente manera:
8.32 x 4 horas = 33.28 (el día que empezó a trabajar)
es correcto así? o debemos hacerlo de la...
Muchísimo ánimo .. te mando toda la fuerza del mundo 💪 ya verás como va a ir todo bien.. para lo que necesites aquí estoy .si puedo echarte una mando en algo
gracias a todos como siempre por vuestras aportaciones..
creo que voy a hacer lo siguiente: la pago en Agosto,presento la L03 en septiembre de Enero a Julio y ya en Agosto hasta diciembre incluyo lo que queda...
Eso es,lo llamo pagas extras pero es un bonus. Asique lo divido en doce meses y presento L03 de enero a junio ( van a abonarla en agosto) y luego desde julio a diciembre se lo sumo a la base? Madre que lío .. a ver cómo lo hago en el programa ... Y otra duda la L03 al pagarlas en agosto la...
Son pagas extras que les quieren dar pero no las tipicas de convenio.. sino gratificaciones aparte .sería una l03 entiendo .. pero en qué periodos las prorrateo? El año pasado pagó en diciembre otras que prorratee de enero a diciembre del año pasado
Buenas !!
Un cliente ha hecho dos extras a dos trabajadores por importes altos.
Como tengo que cotizarlas? Prorrateadas? En 12 meses? Estoy un poco perdida
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