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sisi el delta enviado a primera hora de la mañana... espero que no pase nada... gracias

Buenas, por informar por aquí de cómo va el asunto. Ya me ha llegado el papel de la baja de la mutua que Indica que le han dado de baja por accidente laboral con fecha 03-04-2025, así que por ahí bien. Ahora, acabo de comunicar el parte Delta, pero tengo pánico de que no me lo acepten por las...

perdona, qué es lo del fic???

Ahhh pensé que lo podría modificar también, gracias!!! ☺️ ☺️ Ya aprovecho... en estos casos, enviais certificados de empresa??

Tiene 389, transformación de temporal a fijo discontinuo, y es cambiarlo a indefinido

Estoy intentando hacer ese cambio pero me sigue saliendo el error, por eso hice el casia y pregunto por aquí por si a alguien también le ha saltado el error... me sale Error 4893 – Colectivo incompatible con tipo de contrato ...

Les acabo de escribir otro casia....

Jolín, es que lo intenté hacer como tú pero no me deja... lo haré por baja y alta..

Pfff os paso las respuestas que me han dado: Casia: "Buenos días, tienen que tramitar una baja y un alta con el nuevo tipo de contrato ya que los contratos 389 no se pueden transformar. Un saludo" Contrata: Debe formalizar por escrito, firmar ambas partes y comunicar por Contrat@ un contrato...

Buenos días!, ¿los contratos fijo-discontinuos no se pueden transformar a indefinidos? me ha llagado la maravillosa cartita de inspección y he preguntado por casia porque no me dejaba hacer transformación (ni 100) por cambio tipo coeficiente, y me han respondido que hay que hacer nuevo...

el trabajador está en cama, o sea que ir a la mutua complicado... por lo visto no tiene los papeles de la hospitalización del hospital ni nada para entregarlos a la mutua... así que estoy esperando como una totna a que el hospital de sevilla supuestamente nos mande los papeles del accidente apra...

Buenas, os escribo un poco desesperada porque estoy en mis dias de permiso acompañando a mi abuela en urgencias en el hospital y no me da la cabeza para más.... Un trabajador ha tenido un accidente de trabajo (fuera de la provincia) el día 03/04, pero se equivocó y al ir a la mutua dijo que...

Gracias ♥️

BUENAS! tengo un nuevo contrato irregular de hostelería, trabajaría de lunes a domingo, entre semana 5 horas al día y sábados y domingos 8 horas, con descanso de dos días (que he imaginado que serían entre semana), ¿lo pondríais como 31 horas a la semana/40, parcialidad de 77,5??? siempre me lio...

Una duda en relación a esto, si tiene que abrir el centro de trabajo, en este caso sería el domicilio de la trabajadora? y si la misma trabaja en un despacho de oficinas????

Si es jornada completa inferior a 28 días no hace falta, si es jornada parcial sí (creo)

Yo creo que en toda España es el 21 no?, en Extremadura 21 tb

Gracias por responderme Toni, ya lo sé para los siguientes ☺️

Hola, no sé si alguien verá esto después de tanto tiempo, pero es que estoy leyendo que para cubrir a personas de la plantilla que están disfrutando de vacaciones hay que hacer imprevisible, pero no lo entiendo, si se supone que es algo previsible, ¿no??? es que he hecho ya varias contratos...

Me ha pasado exactamente lo mismo!, puse un casia diciendo que por qué habían regularizado y me han contestado que se ha eliminado con fecha de febrero 2025 la baja de la autónoma desde octubre de 2022 a diciembre de 2023, he puesto un correo a fremap pero de momento nada... que mal...