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La Seguridad Social limita a 15 minutos la atención al ciudadano para acabar con el colapso
https://www.heraldo.es/noticias/economia/2023/02/08/seguridad-social-limita-minutos-atencion-ciudadano-acabar-colapso-1629733.html
Maravilloso
Buenas noches,
Modifico 190 presentado en la web de hacienda directamente, añadiendo un nuevo perceptor. Obtengo nuevo 190, pero en el campo correspondiente no aparece el numero de justificante de la declaración anterior. Sin embargo, en el historial de la declaración en la página de hacienda...
Parece que ya se están haciendo eco medios grandes del caos del INSS
https://www.abc.es/economia/seguridad-social-entra-caos-retrasa-tres-meses-20230123175628-nt.html
La Seguridad Social entra en un caos que retrasa hasta tres meses la gestión de una pensión
Los teléfonos están colapsados, no...
Buenas tardes, el convenio vigente dice:
Durante el cuarto año de vigencia del presente Convenio Colectivo (2023),
los conceptos económicos del mismo, se incrementarán en un 1,50%.
ART. 17º.- CLÁUSULA DE REVISION. - En cada uno de los 3 últimos
años (2022, 2023 y 2024 operará una cláusula de...
Alta por error de trabajador en empresa errónea.
Envío Casia pidiendo que cambien de CCC al trabajador. Me responden que haga una baja fuera de plazo en el CCC erróneo y una alta fuera de plazo en el CCC correcto, que van a regularizar la situación.
Me regularizan la situación en el CCC...
Buenas tardes,
Trabajadora por la que se viene bonificando en seg. social la cantidad de 700 euros anuales, proveniente de contrato en prácticas convertido en indefinido (Ley 3/2012).
Hoy presenta su baja voluntaria, el fin de los 3 años bonificables es julio del año que viene.
¿Existe alguna...
Buenos días compañeros,
Por error he apuntado el mes pasado a una trabajadora agricola jornadas reales, estando en IT.
¿Qué tendría que hacer ahora para pasarla de reales a previstas?
Maldito régimen éste...
Hola compañeros una duda tonta
Tras las 6 primeras semanas obligatorias, si se pretenden disfrutar las 10 restantes a tiempo parcial al 50% (partiendo de jornada completa de 40 horas), ¿en el certificado de empresa habría que poner 20 semanas?
Buenas tardes,
Trabajador jubilado, que quiere volver a trabajar en su antigua empresa a tiempo parcial (20 horas semanales), estando dicha empresa de acuerdo.
¿Habría que realizar primero el alta en SS y luego comunicar la jubilación flexible. o al revés?
Gracias.
Buenas tardes, no se si cortarme las venas o dejármelas largas.
¿Es posible coger a tiempo parcial el tramo no obligatorio de maternidad cuando ya de por sí se trabaja media jornada?
Buenas noches compañeros, a ver si alguien puede ayudarme porque ando a éstas horas algo espeso.
Supongamos que un fijo discontinuo termina su contrato el 15/11, y que le restan por disfrutar 15 días de vacaciones, y se le abonan como vacaciones no disfrutadas.
Entiendo que tendrá que esperar...
Buenas tardes compañeros, ¿sería correcto el siguiente tipo de cotización para calcular la cotización antes de proceder al alta?
C.C. empresa 23,6 (bonif. 20%) 18,88
C.C. trabajador 4.7
AT/EP 1.5
Desempleo (empresa) 5 (bonif 80%) 1
Desempleo (trabajador)...
Buenos días compañeros, hace tiempo que no hago ninguna reducción por guarda legal (menor 12 años), por lo que estoy bastante oxidado.
Fuera aparte de las actuaciones en sistema red, que tengo claras, ¿hay que hacer modificación del contrato con comunicación al sepe?
Es gracioso porque la...
Que siga la fiesta
El Supremo fulmina el 'prohibido despedir' por covid: el cese es improcedente y no nulo
Importante revés del tribunal a Yolanda Díaz, quien durante la pandemia insistió en que se habían impedido los despidos. Los jueces certifican, sin embargo, que solo se habían encarecido...
Trabajador con embargo (últimamente bastante habitual) de la SS.
Se contesta que sus retribuciones están por debajo del SMI.
Casi tres meses más tarde se recibe escrito por parte de la recaudadora ejecutiva pidiendo el importe del plus de transporte, cuando ya el trabajador ni está en la...
Buenas tardes, a ver si hay alguien que pueda aportarme algún punto de vista alternativo.
Empresa con trabajadora que pide reducción de jornada y concreción horaria.
Asumido que la empresa tiene obligación de aceptar la reducción de jornada, ¿podría reservarse el derecho a cambiar el horario...
Buenas noches, a ver si algún compañero puede ayudarme.
Si un autónomo primerizo, con bonificación, se da de baja mientras está pagando el autónomo reducido, ¿goza de algún plazo para darse de alta de nuevo, reanudando esa bonificación, o la bonificación se perdería?
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