Resultados de búsqueda

  1. C

    altas sistema red

    hace una media o así no me iba pero al final he podido hacer un alta, pero me da problemas todo sistema red
  2. C

    DUDA PAGO ÚNICO

    Muchas gracias por la respuesta. Se me ha pasado comentar que posee el 50% de las participaciones. Sigue pudiendo pedirlo?
  3. C

    DUDA PAGO ÚNICO

    Buenos días, en el caso de que una sociedad ya esté formada, y uno de los socios quiere pasar a ser socio trabajador (y está cobrando el paro), podría solicitar el pago único?
  4. C

    VARIOS CONTRATOS TEMPORALES

    Buenas tardes, tengo un cliente que siempre está jugando con los contratos 402-968 y con los 402-967. Por ejemplo, a lo mejor usa varios días del 968 apurando hasta que se va de vacaciones, finaliza ese y lo cambia, y luego al final lo otro igual. No creo que esto sea correcto, y me suena algo...
  5. C

    Vacaciones no disfrutadas y jubilación

    yo he hecho esto siempre que se me ha dado la situación
  6. C

    CONSULTAR CÓDIGO OCUPACIÓN

    Buenas tardes. Alguien sabe cómo puedo consultar el cno de un trabajador? No me refiero a cambiarlo o a mirar posibles opciones, simplemente consultar el actual que tiene. Gracias de antemano
  7. C

    BAJAS POR SILTRA

    Genial, mil gracias Sergio
  8. C

    BAJAS POR SILTRA

    Buenos días, nunca he hecho bajas por SILTRA, siempre las he hecho manualmente por Seguridad Social. El caso es que he tenido que hacer casi 40 con fecha 31/10/2025, estando hoy en plazo para hacerlas. Mi duda es que el fichero de afiliación lo he mandado hoy, por lo tanto intuyo que la...
  9. C

    transformacion fijo discontinuo a fijo

    si el caso es de un 300 a 100, el 189 no vale ya que ese es para cuando pasa de temporal a fijo. En tu caso simplemente es cambiar el contrato en Seguridad Social y hacer un escrito donde ambas partes estén de acuerdo y prou. En contrat@ nada
  10. C

    CRA CON CAMBIO DE ASESORIA

    Anda, no lo sabía. Como otras tantísimas veces, mil gracias Toni
  11. C

    CRA CON CAMBIO DE ASESORIA

    Es que al ir a revisar la respuesta me ha salido el siguiente error: "Los datos del fichero CRA origen no son correctos. Retorno: -REFERENCIA EXT. YA REMITIDA.FICHERO RECHAZADO" Nunca me había salido ese mensaje la verdad
  12. C

    CRA CON CAMBIO DE ASESORIA

    Buenos días, un nuevo cliente viene de otra asesoría la cual hizo la confirmación de los seguros sociales de septiembre pero en cambio no hizo el envío de los CRA. Nos la autorizamos nosotros y dicen que hagamos nosotros el envío de los CRA. Es posible esto? Yo creía que tenía que hacer el envío...
  13. C

    Alquiler y nómina

    Buenos días, y si fuese durante el periodo de un año? Cambiaría algo?
  14. C

    PRÓRROGA CONTRATO VACACIONES

    Buenos días, en el caso de un contrato 402/967 que finaliza este domingo y el trabajador va a pasar a sustituir a otra persona, se puede hacer una prórroga o es más correcto hacer alta y baja?
  15. C

    AUTÓNOMO DE LA UE

    Buenos días, el caso de un chico que es de Suecia (pertenece a la UE) y ya dispone de NIE, pero llegó hace tan solo 3 meses y no tiene el certificado de registro ciudadano ni nada. Podría darse de alta como autónomo o es necesario alguna documentación más? Llevo fatale el tema extranjeros
  16. C

    Aplazamiento modelo 111 ¿es posible?

    JAJAJAJA, desde luego, le ha faltado ponerme que lo ha visto en Tik Tok o algo. Muchísimas gracias por la fuente fiable, Cachilipox!
  17. C

    Aplazamiento modelo 111 ¿es posible?

    Buenos días. Simplemente por asegurar, esto sigue siendo así? Un cliente me dice que ha leído por ahí que sí se puede (imagino que preguntando a nuestra amiga la IA) pero me ha generado la duda.
  18. C

    SANCIÓN DISCIPLINARIA POR RESEÑA

    Y sus compañeros como testigos podría valer como prueba? No lo termino de ver
  19. C

    SANCIÓN DISCIPLINARIA POR RESEÑA

    Ya, tenéis razón. A mí de momento lo único que me ha dicho que es han revisado las cámaras para identificar a la trabajadora que era, pero no sé si en la propia grabación o imagen se mostrará dicha actitud que comenta en la reseña. Gracias por vuestras respuestas
  20. C

    SANCIÓN DISCIPLINARIA POR RESEÑA

    Buenos días. Una cliente me pide hacerle una carta de amonestación a una trabajadora por una reseña que le han puesto unos clientes. Lo veis factible? Gracias de antemano
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