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Me acaba de llevar un mensaje por Siltra de una liquidación de Mayo 2025 y me sale este código y mensaje.
En su día no tuve que corregir nada y no solicite nada. No entiendo eso de petición procesada correctamente.
¿Os ha pasado a vosotros alguna vez eso? ¿No tengo que hacer nada más verdad?
¿Cómo se puede sacar en Siltra un Cra enviado por ejemplo en junio 2022?
Si la bandeja de entrada solo deja 200 mensajes, yo borro de vez en cuando y ya no guardo lo del cra recibido.
Buenas, estoy empezando en el mundo laboral.
Tengo unas nóminas de un cliente que le paga a sus dos trabajadoras un plus de transporte.
El plus de transporte sale en la parte de PERCEPCIONES NO SALARIALES (pero veo que cotizan y tributan al irpf).Pensaba que en la parte de percepciones no...
EL NOMINAS, gracias por el link, pero por ejemplo si en la pagina sale esto y pongo estos datos:
Fecha de inicio : 25/4/2025
Fecha de finalización :31/08/2025
¿Dónde habría en estos casos que pinchar cuando se ha trabaja solo 5 meses y con un sueldo bruto diferente todos los...
Gracias naialaboral. Si quería poner 10.550€.
y si ha trabajado 138 dias para calcular los días que le corresponden, hacéis una cuenta de 3?
365 días............... ................................................................................... 20 días por año ( indemnización)
138 días...
Buenas, ya sé que ha podido salir este tema muchas veces,pero por si me puede alguno ayudar.
Trabajador que ha estado estado de alta el 1 de mayo del 2025 hasta el 15 de septiembre 2025.
Ha tenido un salario bruto : Mayo ( 2500€), Junio (2100€), Julio( 2050€) Agosto (2200€ ) y septiembre (...
Toni, pero si no va a trabajar ese día, por qué va a cotizarlo? Se podrá hacer el finiquito por el tiempo que habrá estado de actividad?
creo que solo me ha pasado una vez un caso así, e hice z actividad y por ese día no cotizo y no tuve problema.
Igual lo hice mal, por eso también pregunto como...
Buenas , a ver si me podéis alguno ayudar.
Contrato temporal por 3 semanas.
La primera semana va a trabajar 12 horas semanales
La segunda semana también 12 horas semanales
Y la tercera van a ser 22 horas
¿Qué coeficiente pondrías en este caso vosotros a la hora de darle de alta?
Pero si pones 0,200 porque trabaja 8 horas semanales y una semana trabaja por ejemplo 12 porque va a trabajar también el domingo, habrá que comunicar ese cambio a la seguridad social. Porque si en la nómina no lo cambias y no lo avisas saldrá que habrás trabajado 32 horas mensuales y han dicho...
Hola, en julio un cliente hizo un despido objetivo a un trabajador. Le hizo el ingreso que le correspondía por ese despido ( unos 300€)
Ahora en agosto hace dos días fue al acto de conciliación del trabajador y reconocía el improcedente y le tiene que pagar la diferencia. Si el despido...
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