Resultados de búsqueda

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    Ayuda primera vez empleada hogar

    lo mas fácil para dar de alta a las empleadas de hogar es con el certificado digital del empleador desde importass.. lo haces en un seg
  2. C

    "SE FILTRA" BORRADOR DE LA REDUCCIÓN DE JORNADA

    como lo no hagan de oficio a mi me entierran, no me da la vida
  3. C

    JMD NÓMINAS

    Yo estoy encantado, encima tiene un servicio técnico de la ostia, cualquier duda te llaman enseguida y se resuelve al momento
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    DEVENGO DE VACACIONES

    después si se va se le descuenta del finiquito y listo
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    JMD NÓMINAS

    yo uso geyce y encantado..
  6. C

    Gestión empleadas de hogar

    yo cobro por el alta y contrato y luego la tarifa plana mensual
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    Gestión empleadas de hogar

    nosotros lo hacemos como la opción 2 de Estefanía
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    Reducción jornada tiempo parcial

    yo les preparo un escrito como que ambas partes están de acuerdo en modificar el contrato, cambio el coeficiente en red y listo, en sepe sigue siendo el mismo contrato ya que estaba parcial
  9. C

    nomina por 30 horas

    pues si es lo mismo que marca el convenio arreglado, sino deberás hablar con la empresa y decirles que estás por debajo
  10. C

    nomina por 30 horas

    mira tu nómina y si el total devengado tienes esa cantidad o es inferior
  11. C

    nomina por 30 horas

    Lo mejor que puedes hacer es acercarte a una gestoría o asesoría de la zona con la nómina y contrato y allí lo podrán ver mejor. Como dice reb el sueldo del convenio es bruto, tampoco sabemos si te están aplicando retención o no..
  12. C

    SEPE: ERROR AL OBTENER EL CONTRATO EN PDF

    me vuelve a fallar sepe, no puedo ni comunicar contratos
  13. C

    SEPE: ERROR AL OBTENER EL CONTRATO EN PDF

    ya funciona, una semanita que se han pegado para arreglarlo
  14. C

    AUTORIZACIÓN EMPRESA SEPE

    Gestión de la autorización --> Gestión de empresa cliente o grupo de empresa --> Alta de empresa cliente o de grupo
  15. C

    SEPE: ERROR AL OBTENER EL CONTRATO EN PDF

    y sigue sin funcionar
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    JORNADA 38,5 HORAS SEMANALES

    estamos a mitad de año, si lo hacen con carácter retroactivo no tendrían consideración alguna
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    Placas subvenciones

    te aparece en los datos fiscales?
  18. C

    DESPIDO IMPROCEDENTE

    Sí
  19. C

    DESPIDO IMPROCEDENTE

    la indemnización está exenta de retención si van a conciliación
  20. C

    CERTIFICAD@S

    os deja mandar los certificados de empresa??? no puedo mandar, no puedo comunicar.. dios mio que pacienciaaaaaaaaa
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