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Yo me voy a replantear irme a trabajar hacer morcillas porque vaya ANSIEDAD de verdad con esta gentuza. Yo además ya he hecho nominas de bajas con el MEI nuevo. Que desastre, imposible trabajar así.

Yo interpreto que hasta que no se publique en el BOE nada. Pero me surge la duda con este convenio tan lioso si se puede poner A CUENTA CONVENIO, ?

Gracias Fernando

Buen día compañeros, Solo llevo un autónomo con convenio CONSTRUCCION y lleva de siempre dos trabajadores indefinidos. Hoy me dice de dar de alta a un trabajador solo para 9 días y me he bloqueado con este convenio. En la construcción se puede utilizar el contrato por duración determinada por...

Un autónomo colaborador o autónomo familiar de socio no tiene que darse de alta en hacienda.

Buen día Jaimes, he visto tu pregunta sobre la bolsa vacaciones y veo que no te dieron respuesta. ¿ya sabes aplicarlo?

Buen día, tengo una duda referente a un fijo discontinuo para el mes de agosto a jornada completa. Me dicen de contratarlo ahora de enero a finales semana santa solo para los fines de semana además del llamamiento en agosto. ¿como actuáis en este caso?

Tendrás que hablar con el proveedor de Baintex porque tendrá que actualizar el software para que no sea manipulable

Buen día, tengo una duda porque el régimen especial AGRARIO no lo controlo. Tengo un cliente que tiene una sociedad limitada de hostelería y paga la cuota autónomo por ser societario, pero además esta dado de alta en hacienda como autónomo individual en el IAE de agricultura y ahora la sociedad...

Si se puede manipular creo que no os servirá pero Muchas gracias Toni, y buen día.

Yo tengo la misma duda, han empezado a preguntar clientes y no se que recomendar. Si alguno nos puede informar. Gracias

Buen día, una empresa que va a pasar a inactiva para su posterior disolución, si tiene un trabajador fijo discontinuo para temporada de verano, para poder despedirlo por el cierre de la empresa, entiendo que tendré que hacer llamamiento ahora aunque sus llamamientos sean solo para el verano...

y si la empresa quiere comprar la empresa pero sin trabajadores, en este caso, la actual tendría que despedirlos con un despido improcedente de 33 días por no ser cierre de la empresa que en ese caso si serían 20 días, ¿lo ves así? son 5 trabajadores

Esta respuesta ya no me gusta tanto, pero gracias Fernando

Muchas gracias Manolo, aclarado el tema.

Buen día, tengo una duda, se vende una empresa con los trabajadores, la empresa antigua tenía su centro de trabajo en un pueblo y ahora con la venta tienen el centro de trabajo a 40 km y tienen que desplazarse todos los días con un trayecto de 27minutos, que pasaría si los trabajadores no...

graciasss

Muchas gracias

Buen día, me podéis decir como queda el permiso de LACTANCIA de un trabajador con contrato tiempo parcial por reducción jornada cuidado de menor de 8 horas y paso a 4 horas diarias de lunes a viernes, 20horas semanales. ¿Cuántos días de permiso le corresponden si en su convenio de empresa solo...

¿Consistiría en hacer una sola ampliación y realizarla al mes siguiente y hacerla con coeficiente mensual? Porque ahora me salen bastantes nominas por tramos de las ampliaciones, y sus respectivos tramos de cotización, ¿ con esto sería calcular una sola nomina? me cuesta entenderlo