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A tener en cuenta que las prestaciones , enfermedad , accidente , etc.............lo serán en relación a la BASE ELEGIDA ...........que puede ser la MINIMA evidentemente .............. Salvo mejor opinión .

Entiendo que a lo que se refiere es a los días de ALTA , no a las BASES de COTIZACION, antes un empleado a media jornada , precisaba 30 años para computar el mínimo de 15 años para poderse jubilar . A fecha de hoy, día trabajado ( ni que solo trabaje una hora al día ) día computado . El...

No puede denegarla, ya que es un enriquecimiento injusto por parte de Tesorería , el proceso es primero el ingreso , con recargo , se presenta en Inspección y el Inspector actuante, debería, previa solicitud , levantar un acta , oficio o resolución , constatando el cumplimiento de lo...

Toni y Sergei Muchas gracias por los comentarios y aclaraciones .

Buenas tardes. Toni Las mande el día 14 , contestaron el 15 según huella del RLC, y solo me ha dado error una en que se me comunica que "estado BO borrador ". Es por lo de la base mínima en empleado a tiempo parcial.................... Debo de RECTIFICAR TODAS una a una .......? O solo la...

Ya se pueden presentar las declaraciones responsables (las que daban error) ante Tesorería!!!!!!!!!!!!!

Hoy ya se puede pasar!!!!!! Pruébalo!!!

Los remitidos los días 27 , 28 oct y 3 nov , dan error. Se esta a la espera Ir probando

Muy agradecido noob92 por la colaboración y comentarios .!!

Buenas Al remitir una declaración responsable , con un ERTE FM , NO EXONERADO 091 . me da el error 7874 " ERTE NO AUTORIZADO" , me comenta la Tesorería que hay problemas cuando cruzan datos con la declaración realizada al MINISTERIO DE TRABAJO.......que espere hasta el 15 de Diciembre...

Buenas Si se han recibido varias facturas de la luz, cuyo importe es exageradamente elevado a causa de un error en el funcionamiento de las lecturas electrónicas del CONTADOR , muy elevado si lo comparamos con el consumo habitual o promedio , las cuales son de los meses de Julio Agosto Sep y...

Cachilipox y Nana Muy agradecido de nuevo por los comentarios, quedaremos a la espera de actuaciones de la Inspección y resoluciones judiciales ..............

Muy agradecido por la argumentación .Cachilipox Pero insisto en que si se tienen: 38h semana x 46 semanas de trabajo efectivo = 1 748 horas x 7,55 = 13.197 euros año ( empleado en Régimen General 12.834,40). Salario mínimo para 40 horas a la semana TIEMPO COMPLETO ( 46 semanas de trabajo...

Gracias Cachilipox Entonces si aplicamos el salario tiempo parcial a una empleada que presta sus servicios todo el año y su joranda a TIEMPO PARCIAL , (a horas) es de 38 horas a la semana, 7,55 x 38 horas x 52 semanas aprox año = 14.918 euros sin derecho a vacaciones entiendo, ya que el...

Buenas Agradecería se indicara en que normativa (Ley, RD, orden ..etc) aparece la regulación y distinción de la jornada y su diferente retribución de la empleada de hogar : a) Trabajo a jornada completa o a tiempo parcial (más de 120 días al año para el mismo empleador) b) Trabajo por horas...

Atención a lo que consta en la escritura de constitución , ya que en la misma se indica tanto el objeto social como la fecha de inicio de operaciones o actividad .!! Posible interpretación de la Inspección de Trabajo de la fecha de INICIO!!!

Buenas Es un simple escrito explicando lo sucedido , adjuntando un pantallazo de .............."En la página de la Seguridad Social, aparece un aviso diciendo: su alta de fecha 19/10/2021 con la empresa tal, ha sido eliminada................" y .....por todo lo manifestado SOLICITO: Se me...

Posible solución. Las ALTAS , a la SEG SOC, deben de realizarse previamente a la fecha de incorporación del empleado...............si el empleado NO comparece el día del ALTA , dia en que tiene preparado el CONTRATO DE TRABAJO para su firma y POSTERIOR REGISTRO (10 días), Si el empleado No...

Posible interpretación del Convenio. A)100% de la base de su cotización mensual, APLICAR : .......opción de complementar a base reguladora . (Siendo esta la del mes anterior .............) Base Reguladora del mes anterior , que como consecuencia de un plus de productividad, incentivo , etc...

Gracias por los comentarios SHGOROEL, la secuencia es la que sigue: ERTE F Mayor MARZO 2020 . Prorrogado hasta el 28.02.2022 : Empleado SUSPENDIDO , percibiendo prestación SEPE........... 15 JULIO 2021 , se reincorpora a su puesto de trabajo, dejando de percibir la prestación SEPE, y percibe...