Resultados de búsqueda

Tuve una empresa tipo eso y se aplicaba este: Resolución de 13 de julio de 2023, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el XVIII Convenio colectivo estatal de empresas de consultoría, tecnologías de la información y estudios de mercado y de la opinión pública.

Situación 3 y sin cargas familiares, tod@s por igual y a JUI! no entran en razón y hay que seguir adelante...

Además si entiendes la fórmulita, te dan el Nobel de matemáticas de ese año...

lo reciben instantánteamente

Por sentido común, el propio interesado, el permiso viene a su nombre y en cualquier momento se va de la empresa.Yo así lo hago

En la Foral ni idea, pero en la AEAT solo existe el concepto "sustitutiva", aunque el el programa de nómina indique la opcíón "complementaria", ellos machacan y consolidan el último presentado. ojo con esto....

Sí al carajo, pero en cohete :ROFLMAO:

EHHHH! SIN FALTAR! ni generalizar... como que "compañeros empresarios explotadores"? Si conoces alguno, denuncialo! Tú de que vas?¿ ¿ madre mía que cuadro !! esclavos, plantaciones, galeras o_O Evoluciona que estamos estrenando este bonito 2025. A ver si no se van a poder comentar las...

Buenas, qué vas a esperar?¿ si su voluntad ha sido causar Excedencia es anterior a la IT (incluso si hubiera sido posterior), procede con la BAJA TGSS. salu2 y feliz Navidad, noche de pazz etc

me acaba de pasar lo mismo. lo estarán volcando los de informática

eso era en el año de la pototiii jornadas inferiores el 77%, qué tiempos aquellos. . . 😅

402 y que pague lo que resulte. bastante complicaciones tenemos ya

Se comunica directamente en la web del INSS, en sede electrónica -> ciudadano / pensiones / comunicación inicio / fin actividad laboral del pensionista

te sugiero que releas el acertado, como suele, comentario de Nandobcn

Hace un par de años que por aplicación de lo dispuesto por la OIT ya lo venimos haciendo así, en mi caso, doy un plazo de 48 horas y palante! como requisito formal, ya algunos CC introducían tal formalidad.

Sí, que nos va a vender el software...........LPMQLPATodos/as/es

A bote pronto...Entiendo que la comunicación del pluriempleo es para distribuir las BCCC caso de que entre todos los empleos superen la BCmáxima. Si no lo comunicó, puede presentar un escrito para que conste, pero vamos, no hay ocultación ni dolo, ni perjuicio a la AP, no veo por dande puede dar...

Digo yo que de BAJA se tendrá que dar, otra cosa es que no reciba prestación. Consulta con la Mutua, ya que la cuota NO se exonera, la asume la MUTUA del 61 día en adelante (no se si es necesario que el autónomo esté al corriente) con cargo al CESE DE ACTIVIDAD. Ya nos díces

Qué pesadilla! mucho ánimo!

Ni se me ocurre , lo que faltaba palbote!!:ROFLMAO: :eek: