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Yo lo que veo una injusticia es que no me pueda coger los cinco dias que me corresponden por fallecimiento de un familiar, Yo por ejemplo. Para que quiero cinco dias si ya no los puedo disfrutar??? eso hay que cambiarlo. Porque yo soy familiar de mi mismo....... o no??
Yo no me he complicado la vida, A mi empleada de hogar, guarrilla. borracha y cuñada le he contratado la vigilancia de la salud con un quien me hace la vigilancia para los clientes, 50 eurillos al año mas reconocimiento medico. Me merece la pena y paso del medico de cabecera.
como tendras su firma electronica, mira las declaraciones de iva atrasadas y en razon de eso seguro que sacaras alguna conclusion. Porque alomejor se los puede deducir y puede pedir la devolucion
de PM asi le digo a la cuñada que se acabo de pimplarse mi cervezas y que se busque la vida en otra parte. El problema es la jefa que no va a querer despedir a su hermana gorrinota,
Claro que lo ha hecho asi, Haz cuentas y veras , Me puedo equivocar peroooooo yo creo que no.
En definitiva 50 u 80 nada de medias tintas. Tambien podria decir 50,00000001% . Que le aplicas????
mmmm 52% Yo no veo que ninguno de los casos se ajuste al convenio . O el 50% o el 80% no dice nada de 52% 53% etc etc. En definitiva, 50% que se ajuste.
Bueno bueno, tranki que yo de infartos entiendo. Dile a la señora que se saque la firma electronica que casi con toda seguridad la tiene, Te metes en IMPORTASS y te sale toda la informacion, Cuando, como, donde y la pasta que la queda. Le das el informe y quedas como una reina.
que yo me limito a decir lo que nos paso, Cada uno que tome sus conclusiones. Para mi esto no es ni tema de debate . Vamos que me da igual. Esto de los menores son temas muy sensibles y cualquier metedura de pata te cuesta un disgusto. Toda precaucion es poca. Lo diga el ET o quien lo diga...
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