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Yo he cambiado mi genero favorito de fantasia a BNR 🥶

Con la regulacion anterior tambien tenian que ser contratos de desempleados, y si lo vemos como ahora (hacer alta y baja y nuevo contratato) tampoco seria bonificable para el mismo empleado. y por eso no haciamos alta y baja y se bonificaba todo todito. Y nunca problemas, por lo menos yo. A mi...

Ya ni rectificar para cobrar lo hacen bien ahahahha Yo no me acuerdo si al final envie las bases que paso toni o no, creo que si, espero que si ...

Pues alguna tendra que existir, porque en 11dias no da tiempo. ahhaha Lo enviare por CASIA o por registro supongo...

Bueno ya sabes, caducado o algo asi.

Aprovecho el hilo, que haceis cuando no teneis el certificado de la empresa y no estais autorizados / no tienen CCC. Porque de alguna manera tendremos que hacerlo

Yo si los socios y administradores son empresas no hubiese comunicado nada...

he comprovado tanto parte exonerada como no exonerada individualmente de cada archivo que me llego y esta todo igual. Y lo que digo, nada de deuda de nadie. Si esta todo identico nose porque se ponen a enviar esto haha

Pregunta de este tema para ver si a alguien mas le ha pasado: A mi me llegaron primero liquidaciones rectificadas (4) con el clasico mensaje de la rectificacion por siltra. Pero mas tarde me llegaron RNT rectificados (sin llegar liquidacion rectificada) de unas 50! empresas, esto es normal...

Cambio la manera de relacionarse con la administracion el autonomo cuando se dio de baja? Seguro que no, nadie lo hace. Por tanto seguia estando obligado a relacionarse electronicamente

Lo que han montado es una chapuza de dimensiones astronomicas. De hecho me juego un brazo (del ministro, no vaya a ser hehe), a que no van a sancionar a nadie. La cantidad de errores que saldran sera digna de ver y no van a revisar a millones de autonomos 1 por 1. Ademas de que todos sabemos...

Pues menuda gilipollez, antes no se hacia alta y baja para cambiar la situacion y se bonificaba todo.

Lo que faltaba ahaha. Que les hagamos de comunicadores y de inspectores a la vez. Si tienen que revisar algo que se busquen la vida

Se deberia si. Por eso muchos tiramos por las bravas como dice Marlo y hacemos un disciplinario. Esta mal, pero si el trabajador no demanda te sale mejor. Y si lo hace te saldra similar....

Como te comente en el primer mensaje, la URE ha realizado la comunicacion y el tramite para alargar el plazo esta hecho. Lo del BOE era un extra, pero no es necesario. El hecho de no acceder a las notificaciones no impide que el procedimiento siga su curso

Si

despido objetivo es lo correcto

que ruta de casia utilizas para esto, voy a intentar uno que no hay manera

se tiene que rellenar unos .txt que son bastante complicados. Abri otro post cuando se nos comunico que creo que se puso lo que habia que rellenar. Donde se comunica no han dicho nada que yo sepa

me lo he estado mirando y... simplificado dicen hahaha