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Si al trabajador y a la empresa le conviene dividirlas en varios periodos, como véis el asunto?

o está de puente

https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2022-18678 Siguen siendo provisionales??..esto es más largo que un día sin pan

>empresa: cotiza por la base mínima El trabajador tiene que cotizar en nómina tambén?

de estas cosas en las que uno se encuentra un poco nublado y que seguro que vosotros si lo veis claro Dice la ss "No obstante, si el trabajador ingresa en la empresa en el mismo mes en que se inicia la incapacidad, se tomará para la BR la base de cotización de dicho mes, dividida por los días...

En caso de que la inspección pida los registros de jornada ...suelen pedir registros de trabajadores en alta o piden los registros de todos incluso de trabajadores que causaron baja en la empresa hace tres años...yo se que pueden pedir todo lo que venga en la norma y el infinito y más...

Trabajador con Excedencia cuidado de hijos, cumple el hijo tres años y el trabajador no aparece Dudas 1.- ¿tiene la obligación la empresa de comunicarle al trabajador por escrito que se tiene que incorporar previo a la fecha? 2.- ¿tiene la empresa obligación de comunicarle por escrito al...

.... para ofrecer prácticas formativas curriculares y extracurriculares, por ahora me queda claro que aún no está desarrollado el reglamento de la ley esa que decía que había que dar de alta si o si (se cobrase o no). Pero tengo una duda: si el centro formativo da una ayuda al estudiante y la...

- Nuevo trabajador indefinido se incorpora a la empresa a mediados de año. - Según sus retribuciones brutas el programa me calcula el 0% de retención irpf - un par de meses despues se da de baja voluntaria, el programa le aplica el 2% a la última nómina (tengo marcado en su ficha que recalcule...

Siltra "tiene más de cien mensajes le recomendamos borrarlos..." Le hacéis caso al mensajito?.. yo no borro nada, soy un diógenes de las liquidaciones

https://www.europapress.es/epsocial/igualdad/noticia-audiencia-nacional-obliga-patronales-reconocer-incremento-salarial-65-trabajadoras-dependencia-20220622190344.html

Se comunica que desde las 07:00 h. del sábado 21 de mayo hasta las 11:00 h. del domingo 22 de mayo, por tareas de actualización, se producirá una interrupción temporal que afectará a los servicios del Sistema Red en sus modalidades online: RED Internet/ RED Directo/ SLD. El sistema de remesas...

Sabéis si se sigue aplicando la asimilación a accidente de trabajo la baja por positivo en covid en : 1.-entornos sociosanitarios (trabajadores que trabajan con personas vulnerables) 2.- resto de entorno laboral Gracias:alien:

:unsure:¿Identificáis a los trabajadores que van a disfrutar las vacaciones en el contrato, o solo hacéis referencia a "las oscilaciones que se producen como consecuencia del disfrute de las vacaciones anuales del personal de..." ?

Creéis que tendré algún problema/incompatibilidad con la bonificación ahora ( y dentro de 5 años cuando esté a punto de prescribir las liquidaciones que se envíen)?

La tasa de variación anual del IPC del mes de diciembre se sitúa en el 6,5%, un punto por encima de la registrada en noviembre. Cifras disparatadas por las disparatadas facturas de luz que pagamos todos Pues eso

Actualización de oficio de liquidaciones de cuotas. Procedimiento de remisión de información. Trabajadores relevistas. Modificaciones en el ámbito de cotización. Asignación de número de seguridad social. trabajadores con nie. Fier - nuevo servicio sistema red online. Medidas de apoyo al sector...

Pues eso https://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/InformacionUtil/5300/3827/b24f571b-d4bb-4500-a172-4030a4afd28b#Aviso2021CorreccionesVariaciones

Buenas según dice este artículo de prensa https://www.publico.es/politica/dialogo-social-fecha-salario-minimo-nuevo-pulso-diaz-calvino-gobierno.html "Y, por otro lado, en la reunión celebrada este lunes entre el Ministerio de Trabajo y los agentes sociales, se dio plena garantías desde la...

Baja por cuarentena ¿sigue vigente la asimilación a efectos económicos con enfermedad profesional? Gracias