Resultados de búsqueda

  1. M

    Me va a matar, pero hoy es el cumple de Noemi!!!!

    Muchísimas felicidades!!!
  2. M

    Ayuda Casias Ruta Inexistente

    y la ruta de: TRAMITES-AFILIACION ALTAS Y BAJAS-VARIACIÓN DATOS TRABAJADORES SE HOGAR - RENOVACIÓN TITULO DE FAMILIA NUMEROSA. Sino ya llamar por teléfono. Normalmente a mi cuando pongo 3 casias ya por el mismo tema, acaban llamándome.
  3. M

    Comunicaciones autónomos, empresas, actividades, colegios y la talla de pantalón (desahogo)

    Estaría bien que pusieran sanciones respecto a un trámite en el que no se obtiene ni justificante de que se han mecanizado los datos...
  4. M

    PERMISO PARENTAL 8 SEMANAS: CLAVE DE INACTIVIDAD

    Esto es lo que ha salido publicado la semana pasada en los períodicos...
  5. M

    DESCUENTO FALTA PREAVISO TRABAJADOR

    En esta situación siempre he descontado del líquido, pero a la vista de otro hilo en el que un compañero ponía el siguiente enlace a una consulta vinculante de la AEAT, me surge la duda de si hay que minorar la base IRPF. La cotización esta clarísima que no, pero ¿que pensáis respecto a la base...
  6. M

    BR IT con comisiones

    https://foros.elasesorlaboral.com/threads/concepto-mensual-de-importe-variable.21557/
  7. M

    "SE FILTRA" BORRADOR DE LA REDUCCIÓN DE JORNADA

    Me hace gracia como venden lo de la mejora salarial para los tiempos parciales inferiores a 37,5 horas como algo novedoso y el no va más!!!Pues claro!!! Es que si tenía un sueldo a 20 horas que se supone que era un 50%, si ahora este trabajador va a trabajar las mismas horas, pues en 2025 será...
  8. M

    Paso de 14 pagas a 12 pagas

    Pero en este caso habla de que hay trabajadores con 12 paga y otros con 14, por lo que deben haber revisado ya el convenio y saber si pueden o no prorratear las extras en la nómina mensual.
  9. M

    Paso de 14 pagas a 12 pagas

    Correcto, buena aclaración!
  10. M

    Paso de 14 pagas a 12 pagas

    Deberás tener en cuenta que a diciembre deberás generarle extra aparte todavía por la parte devengada que corresponda y que no haya percibido de forma prorrateada, según el devengo de la misma. También prepararía un acuerdo entre empresa y trabajador para que lo firmen.
  11. M

    Más vacaciones disfrutadas de las generadas

    Mira este hilo: https://foros.elasesorlaboral.com/threads/mas-vacaciones-de-las-que-corresponden.31556/
  12. M

    CORREO @ DE INSPECCIÓN DE TRABAJO...

    Agua que por aquí quisieramos, y eso que esta semana ha llovido algo, de tormenta...pero ha llovido. Si la cuestión es quejarnos:ROFLMAO:
  13. M

    Liquidación rectificativa - diferente bases

    Pregunta a CASIA, pero entiendo que te van a decir que no hagas nada, que dejes que se consolide la liquidación por ella sóla, se consolidará la inicial de nuevo. Luego ellos ya comprueban la liquidación y harán los cambios que consideren oportunos. Nosotros no podemos modificar bases ya...
  14. M

    COMUNICACION ACTIVIDAD ERTE

    Me duele mucho subir este documento y revivir pesadillas del pasado, pero en esta guía del SEPE explicaba y explica como comunicar en caso de IT; https://www.sepe.es/HomeSepe/erte-red/erte-red-empresas.html
  15. M

    ¿QUE CONTRATO UTILIZAIS PARA SUSTITUÍR PERMISO SIN SUELDO?

    Alguna vez he tenido alguno larguito, y no me ha dado ningún problema en TGSS.
  16. M

    SEPE: ERROR AL OBTENER EL CONTRATO EN PDF

    Ni se habrán enterado de que no va...
  17. M

    SEPE: ERROR AL OBTENER EL CONTRATO EN PDF

    yo no la doy.
  18. M

    ficheros FIE

    Uff, pues a mi ayer no me entró ninguno y hoy tampoco...y es muy raro, porque trabajadores de baja hay unos cuantos. Desde que EstefaníaMJ lo dijo ayer, estoy con la manía.
  19. M

    CONVENIO BILATERIAL PENSION JUBILACION RUMANIA- ESPAÑA

    ¿me podrías orientar un poquito como procediste? Tengo un caso similiar ahora mismo. Gracias
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