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Te puedo preguntar que programa utilizas? Creo que has mencionado A3. Es que siempre he tenido manía en como calcula A3 retenciones y por lo que mencionas de regularizar "otras causas", creo que podrías tener la respuesta a mis dudas, aunque no acabo de entender la explicación y agradecería si...
Si el convenio habla de dos días hábiles son eso, dos días hábiles, viernes y lunes (a menos que en su caso sábado sea hábil). De todas formas dices que es su padre, desde junio son 5 días.
Aprovecho este hilo para compartir este enlace que me parece bastante bien explicado la situación actual respecto a los procesos de IT;
https://www.iberley.es/revista/agotamiento-plazo-incapacidad-temporal-repercusiones-trabajador-empresa-54
A mi del martes a las 14:00h que mande 2, me han llegado esta mañana, pero ayer ya entre en sistema red y vi que estaban ok y las podía confirmar online si quería, pero siempre prefiero esperar a la respuesta.
Yo diría que si has hecho la baja con el código pertinente, el 63 creo recordar (para voluntaria), el FIC no es necesario. El sistema ya detecta la fecha del contrato. Esta semana tramite una alta tras excedencia maternal) y el sistema ya lo detecta. De todas formas es comrpobarlo en el IDC en...
Nada nuevo, pero comparto enlace sobre noticia sobre deudas pequeñas ante TGSS
https://www.google.com/amp/s/www.autonomosyemprendedor.es/articulo/cotizaciones/seguridad-social-estaria-reclamando-negocios-deudas-que-deberian-quedar-anuladas-oficio/20231107000101033045.amp.html
Os comento hoy un caso particular de mi casa, no de mi pelea diaria con las empresas que llevamos. Mi marido superó el año y medio de baja, prorrogaron de forma automática y ya no mandan ni aviso de esa prórroga ni nada. Cuando estuvo recuperado y quería darse de alta, no veáis lo que nos costó...
Ufff, eso de pactar a líquido!! Es que aquí estamos creando seguro diferencias salariales entre trabajadores, porque posiblemente tengamos situaciones familiares distintas y por tanto % IRPF distintos. Para que salga mismo líquido habrá brutos y bases de cotización distintas.
No entiendo mucho...
Es que entienden lo que quieren entender. El art. 607 de la LEC habla de SMI, en ningún lado específica que sea el SMI equivalente a una mensualidad. Si tiene pagas extras prorrateadas para mí los tramos deberían también tener en cuenta la parte de estas que corresponda, considerando en estos...
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