Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
pero que hartura de verdad.... manda un cassia y les dices..... yo hoy he recibido dos idénticas.. ya van 6 ... en serio vamos a estar asi desde el año 2008???? pero en serio..... idénticas bases.... y no hagas nada!! no si total solo he perdido media mañana, investigando, pidiendo informes...
trabajadora que estuvo a tiempo completo (representante de comercio) hasta el dia 14 pero el dia 15 cambia a tiempo parcial,un contrato normal 200 cambia de puesto el 31 coge baja, ¿Qué base reguladora debo tomar?
1.- la del mes anterior a tiempo completo cuando era representante de comercio...
pero algo se me escapa??? entiendo que aunque comuniques por red mal la base lo que va a misa es lo que realmente corresponde no??? ... y de todas formas todavía no ha cotizado enero no pasa nada que rehaga la nomina y listo,,, no? se me escapa algo????
Yo no lo aconsejo... Que causa alegas? Vale en tu caso despido objetivo ...pero justo al trabajador que está de baja?? Yo aconsejo esperar que coja el alta ...
Ironic estoy igual que tú... Yo momentos mejores y peores... no poder desconectar ni un segundo... El estar constantemente acojonada con perdón de la palabra... El corazón se me para cada vez que recibo una notificación.... y a veces por una tarifa plana de 50 euros al mes... No se... Esto cada...
alguien que tenga este convenio, las ultimas tablas son del 2020, el año pasado al ser el ipc negativo no hice subida, esta año hacéis el 6.5%? le va a dar un parraque al empresario
Yo hace un rato he recibido dos .. estoy a puntito de tirar la toalla... Ya no puedo más con esto .. ahora del año 2017.. no sé ni qué me quieren decir .. solo se que esto empieza a convertirse en una auténtico acoso y derribo... Que se supone que luego mandan un dcl? O como mierda va esto? He...
Tengo una empresa que este año ha llegado a 50.. yo no me responsabilizo de este embrollo.. alguna empresa que pueda hacerle el plan de igualdad . Registro salarial y todo lo demás?? Conocéis?
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.