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Entiendo que el proceso primero creas la nueva actividad (gestion de varias actividades) y luego finalizas la otra? No, entiendo que sería así?

En aquellaos casos en que cambiasteis el CNAE en una empresa ya lo cambiasteis en el programa de nómina? Yo aun no lo hice en los casos que ya lo cambie , pero el programa estoy esperando a julio? Vosotros tambien estais haciendo así?

pero como eliminas ?

Si, tienes razón. Gracias

En gestion de varias actividades aunque solo tenga una? o en cambiar actividad si es única? Si solo tiene una actividad (nunca tuvo ninguna mas) lo cambias en gestion de varias actividades reta o en cambiar actividad si es única?

A mi no me llego nada. habrá que esperar que nos informen mejor la Tgss

Os funciona hoy certifica? A mi me da error.

Fui a correcion de errores y le quite el porcentaje de minusvalia pero le dejo el contrato 100? Ya que no puede bonificarme por eso no le puse un 130? de indefinido con discapacidad bonificado.

Pase una alta de un discapacitado con un cotrato 100 (no se puede bonificar) y me da este error: 6110 NO INTRODUCIR MINUSVALÍA. SE OBTIENE DE PERSONAS FÍSICA En correcion de errores le quito el porcentaje?

Y los avisaste antes de que pasen lo 15 dias habiles que les dan para pagar o lo hiciste con posterioridad? Ya que si lo haces con posterioridad a es periodo, no generaria recargo e intereses?

Ok. En la Mutua me dice que tengo que esperar a que envie la Tgss la notificacion

Que lo pida por pago fraccionado prestaciones indebidas.

En la Tgss me indican que puedo pedirlo ahora en el periodo voluntario. Luego me dijeron que generaria recargo? Mande un correo a la mutua para que me indiquen que tengo que hacer?

La mutua le escribe dandole 15 dias para que devuelva el dinero . El fraccionamiento lo pido ya o tengo que esperar a que la Mutua remita a la Tgss la deuda? Sino lo devuelve La cantidad reclamada no puede ser objeto de fraccionamiento por parte de esta Mutua colaboradora con la Seguridad...

Si, correcto. Nunca lo hacia porque no tenia problemas. Pero a partir de ahora voy corrigiendo eso.

No solia hacerlo porque tenian confianza con el trabajador y eran por el curso escolar. Pero a partir de ahora lo voy hacer

Y con que plazo? Yo con los que tenia no lo hacia.

No sé, por eso yo tengo dudas.

Si, la que tengo yo ya es la resolucion defintiva de la Mutua. Ya solo cabia hacer la reclamacion previa. Que no se hizo. Pero claro no se si el plazo d ecuatro años se cuenta desde el la fecha de esa resolucion definitiva de la Mutua, o desde el ultimo pago o esa resolucion interrumpe el plazo...