Resultados de búsqueda

  1. N

    DUDAS BONIFICACIONES Y ALTA BECARIO CON REFORMA LABORAL

    Buenos días, la reforma laboral sabéis si ha afectado a las bonificaciones sobre transformaciones de contratos de prácticas en indefinidos? y a las altas de becarios (los de relación laboral especial que no tienen contrato sino convenio con el centro de estudios)? He enviado una consulta al SEPE...
  2. N

    CESE DE ACTIVIDAD

    Buenos días, alguien se acuerda si los ceses de actividad que se solicitaron a los autónomos por cierre obligatorio de establecimientos, afectan a la hora de cerrar definitivamente el negocio y solicitar el cese de actividad "normal". El caso es que un hostelero que solicitó 3 ceses por cierre...
  3. N

    PLUS TRANSPORTE

    Buenos días! tengo una empresa que ha contratado a una persona dos horas a la semana, hay veces que contrata a jornada parcial pero más horas así que siempre se ha pagado entero y no según las horas, pero en este caso, veis algún problema si se considera parcial?
  4. N

    FIN OBRA ESTANDO EN IT

    Buenas tardes, un trabajador contratado hace un mes para el sector de la construcción, cayó de baja por IT a mediados de este mes de noviembre, se le contrató para una obra que finaliza el 23/11/2021 (en contrato se puso fin de obra), entiendo que no hay problema a la hora de hacer la baja por...
  5. N

    HOGAR

    Buenos días, sobre el régimen de hogar, en caso de que una persona trabaje entre semana algún día y fines de semana alternos, no se paga más al trabajador por los domingos verdad? y si trabaja solo los fines de semana tampoco? ni se compensa con otro día si se cumplen las 40 horas a la semana...
  6. N

    SOLICITUD PATERNIDAD VARIOS PERIODOS

    Buenas tardes, escribo para ver si alguien me puede indicar (porque no lo veo por ningún lado :oops:) la solicitud de paternidad o como lo llaman ahora nacimiento y cuidado del menor en varios periodos. La cosa es que un trabajador fue papa en abril, en su momento cogió las 6 semanas...
  7. N

    SUSTITUCION MATERNIDAD

    Buenas tardes, una mujer con reducción de jornada por guarda legal, va a tener otro bebé, a la hora de hacer el contrato de interinidad para sustituir esa maternidad, se debe hacer por las horas de reducción o por la jornada que tiene contratada? que en este caso es completa.
  8. N

    PROBLEMAS SISTEMA RED

    Buenos días, sabéis si hay algún problema en sistema red, estoy haciendo una baja previa con fecha de mañana y no me saca el documento de baja, aparece todo el tiempo otra vez la página de sistema red pero con menos opciones...
  9. N

    DEMANDA EXTINCION CONTRATO

    Buenas tardes, tengo una sentencia donde se estima la demanda puesta por una trabajadora a su empresa por falta de pago de salarios. Voy a enviar el certific@ al SEPE y me queda la duda sobre qué causa poner porque ha sido a instancia del trabajador que ha demandado pero le han dado la razón y...
  10. N

    VARIOS CONTRATOS

    Buenas tardes, veis que pueda haber algún problema si una empresa de construcción contrata a una persona para sustituir a un trabajador por paternidad por una semana, lo contrate de nuevo al cabo de unos días para una obra, le haga una baja por fin de obra, se apunte en el paro y al cabo de otra...
  11. N

    BAJA AUTONOMO

    Buenas tardes, una autónomo de baja por IT que decide cerrar su negocio se da de baja tanto en S/S como en Hacienda, sigue cobrando la prestación por IT? pasa a cese de actividad?
  12. N

    JORNADA MENSUAL

    Buenas tardes, para un contrato de 10 horas al mes, qué tipo de jornada le pondríais? A la semana serían 2 horas seguro y además otra semana haría otras 2 hasta completar las 10 horas. El convenio es el de limpieza de edificios y locales de Burgos, que en relación a la jornada semanal a tiempo...
  13. N

    PATERNIDAD 2020

    Buenos días! recién llegada de vacaciones y me entra una duda, un trabajador tuvo un niño en 2020 y cogió las 4 semanas obligatorias tras el nacimiento, a día de hoy le quedan 8 semanas, las puede coger por semanas completas, verdad? es decir no tiene porqué coger las 8 semanas seguidas...
  14. N

    DECLARACIÓN ACTIVIDAD MUTUA

    Buenos días, un autónomo de baja por IT, comuniqué a la mutua en la declaración de situación de actividad que se cerraba el establecimiento, pero ahora se va a hacer cargo un familiar, hay que hacer otra declaración a la mutua informando del cambio? o se puede esperar a los 6 meses en los que...
  15. N

    NACIONALIDAD ESPAÑOLA

    Buenas tardes, alguien sabe qué trámites y sobre todo donde se presentan para que una persona solicite la nacionalidad española? sé que hay que pagar una tasa, eso es antes de iniciar cualquier trámite, no? Gracias, ya sé que no es de laboral pero vienen preguntando clientes y al final no queda...
  16. N

    MANTENIMIENTO EMPLEO ERTES

    Buenos días, me está entrando la duda con el mantenimiento de empleo de los ERTES: 1. empresa de hostelería con dos ERTES el de marzo 2020 y luego uno por impedimento en noviembre que se pasó a limitación en febrero. La trabajadora se incorporó a su jornada habitual a mediados de marzo, con...
  17. N

    CAMBIO PAGO PAGA EXTRA

    Buenos días, una empresa con convenio de jardinería que además de las dos pagas extra de verano y Navidad tiene otra que se llama paga verde la cual se debe abonar junto con la nómina de octubre, me pide ahora que la empiece a prorratear en la nómina de julio, cuando el contrato se inició en...
  18. N

    PRORROGA CONTRATO EN VEZ DE FIN CONTRATO

    Buenos días, una empresa me confirmó el fin de contrato el viernes de un trabajador, hago la baja en la Seguridad Social envío el certific@2 y ahora me dicen que le van a prorrogar.... entiendo que eliminando la baja ya estaría, no? aunque el certific@2 ya está enviado, pasaría algo?
  19. N

    BAJA IT HOGAR

    Buenos días, sabéis si a una trabajadora de baja por enfermedad común en el régimen de hogar se la puede dar de baja por desistimiento? seguirá cobrando la prestación, las contingencias comunes las tiene con el INSS? y con la baja voluntaria?
  20. N

    CONTRATA

    Buenas tardes, a la hora de hacer el contrat@, en caso de que haya sido contratación con oferta de empleo, sabe alguien qué puede pasar en caso de no indicarla o indicar un número erróneo? Es algo sancionable? Otra cosa en un contrato eventual pero que acaba con baja por no superar el periodo...
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