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Al haber renunciado a ERTE antes de 13 de mayo, no me bonifico ni siquiera el 100%. de los primeros días.

El ERTE con instrucciones sesgadas, el 9015020 que no responde, inseguridad jurídica brutal.... Estoy harto y esto me está machacando anímicamente. De hecho, estoy pensando en ir al médico para que me ayude a controlar el stress o esto acaba conmigo. La verdad es que nuestro trabajo está...

Yo sí, ya digo: paso de DR porque entiendo que la misma está regulada por el RDL 18/2020 y no está pensada para el RDL 8/2020. Creo que las bonificaciones de mayo se regulan por el 18/2020, no ya por el 8/2020. O, al menos, hay duda razonable al respecto. Por tanto, tampoco presentaré...

Efectivamente, lo previsto de dar de alta los ERTES es de aplicación obligada. Donde dije digo, digo Diego. Y también informar de las bajas de los trabajadores. Vaya cabron.....

Trabajadora que dice que el SEPE le ha llamado  y que solo se le paga prestación por un hijo porque la empresa comunicó mal los datos: ¿matamos a alguien?

Si no hay exoneración de cuotas, entonces, no habrá que hacer declaración responsable. ¿No es así? Yo me curo en salud y, vista la falta de seguridad jurídica, no exonero en mayo. Ni siquiera los días en que estaban los trabajadores aún en ERTE. Espero, eso sí, que si no comunico declaración...

Pues nada, comuniqué el día 3 de mayo, por ser el último día de ERTE, cuando debía poner el 4 (lunes) que era la reincorporación. ¿A alguien más le ha pasado? Espero no tenga consecuencias.

No podremos bonificarnos nada en mayo si no se hace declaración responsable. Ni siquiera hasta el 13 de mayo. Dicen que todas las empresas tienen derecho, incluidas las que se incorporaron antes del 13-5 a la actividad en su totalidad.

Y que han comunicado el fin de ERTE a la autoridad laboral: ¿se pueden bonificar? O no porque ya acabaron el ERTE a 13-5? Llamé a TGSS y me dijeron que saldrá otro BR aclarando conceptos (que nos liará más). Yo me sigo reiterando que sería mejor no bonificar, porque esto gener muchas dudas. ¿Y...

¿Cuál es la mejor forma de enviar al SEPE para que corten la prestación y regularicen a trabajadores que han percibido la prestación indebidamente?: Redsara? algún mail bueno? alguien de Barcelona ha enviado y le han hecho caso? Yo enviaré los nombres y DNIS de todos los trabajadores, fecha...

En todo caso, los que hemos renunciado al ERTE sí que no podemos beneficiarnos de la fuerza mayor parcial. La AL es muy clara que, una vez se renuncia, el ERTE, ya no se puede volver a practicar ni suspensiones ni reducciones. ¿El resto de gente?: no sé, porque el RD dice que hay que renunciar...

Porque para hacer cenas, pagadas por nosotros, para invitar a políticos, eso, a mí, no me sirve. Tampoco me sirve que me envién montañas de documentos que no sirven para nada. Tampoco que no nos apoyen cuando se trata de pelear con el SEPE. Tampoco que el peloteo que hacen a los directores de...

Ahora resulta que unos trabajadores que tuvieron una primera resolución, tienen una segunda. Les van a pagar dos veces. Esto es de locos. ¿Alguien sabe algo?

Resulto que comuniqué mal un trabajador, sin poner ni NIF. Espero no tenga consecunencia. Eso sí: se comunicó bien al SEPE y el trabajador ha cobrado. Estas prisas..... >:(

Ahora dicen en información telefónica de la TGSS que las empresas en seguridad social que las empresas que hayan desvinculado a todos los trabajadores antes del 13 de mayo también se pueden bonificar. Pero, en todo caso, que pregunte a autoridad laboral.

El RD 982/2013 de marras, también dice en su disposición única que hay que comunicar al SEPE el acuerdo empresarial adoptado al amparo de LET 51 y 47.... Y nos envían una dirección de mail para que les enviemos dicho acuerdo empresarial.... Me cagón la puta, no saben pagar prestaciones y querrán...

Desafecté unos trabajadores en fecha 7 de mayo con efectos 11 de mayo. Y lo envié en el excel verde, pues eran todos los trabajadores de un CCC. ¿Alguien sabe si esto funciona o se lo pasan por el forro porque ahora piden el excel naranja.

Si he presentado una renta y me doy cuenta que he puesto unos gastos superiores a los reales, con lo que se me devuelve más de lo que se debería: ¿puedo volver a presentar la renta como complementaria? En el programa me dicen que sí, pero pagando la diferencia entre la anterior devolución y la...

Que mejor manera, que que el inspector mire en su tablet que los empleados ya no tienen la V o la W, para justificar que están fuera del ERTE y no dentro cobrando paro. VAmos, como el inspector que comprueba que el trabajador está de alta en seguridad social. ¿No?

Tiene tela la respuesta. Os la transcribo: COMUNICACIÓN DE DESAFECTACCIÓN DE ALGUNOS TRABAJADORES: - Se tendrá que realizar por medio de la aplicación Certifica2 sólo los que desafecta. COMUNICACIÓN DE DESAFECTACIÓN DE TODOS LOS TRABAJADORES DE UN ERTE: Se puede hacer de dos formas: - Mediante...