Resultados de búsqueda

creo que era contra fondos propios

Cecilia, recuerda que le tienes que dar de alta en contrata su codigo de cotizacion sino no te saldra, te lo digo pq pasa que como tu le has dado de alta en tgss crees que tambien contrata te lo va a asignar

Cuando haces un alta en tgss la tgss pasa los ficheros bases a la sepe Si tu vas dentro de unos dias al sepe , y buscas te saldrá la comunicación con un numero de contrato del sepe. Y sobre ese contrato puedes hacer despues tu los anexos que se requieran y que quieras dejar constancia de la fecha.

Pero en ambos , las practicas tienen que ser reales, y hay uno puede acabar como nacho cano.... y una empresa pequeña a ver como demuestras las practicas o cualquier contrato de formación, la barrera es super fina

Yo presentaría un escrito ante el INSS y otro a la TGSS comunicándole tu intencionalidad, asi cumples el requisito de comunicar cualquier variación y ademas si fuera incompatible te lo dirían y asi puedes rápidamente replantearte todo

en el anterior trabajo cuanto estuvo contratado y que contrato tenia , eso es lo importante. si estaba indefinido hasta que no pase un nuevo contrato de 3 meses, pueden rechazárselo

pues yo creo que no , ya que en el sepe figurara una ficha con "baja por excedencia " por lo que el contrato esta suspendido no resuelto

si todo sigue anestesiado, creo que lo mejors es si estas en objetiva no presentar modelos de Estimación Directa Simplificada, pq pueden pasar estas situaciones.. - si al final se convalida tu has trabajado como si estuvieras en objetiva, todo correcto. - si al fina NO convalidad estaremos ante...

Detalla mas de como va a realizar el trabajo, la agenda, la corriente de cobro. Y despues con "autnomo un NIF de entidad sanitaria privada " a que te refieres

si te a fecha te tocaria presentarlo de nuevo pq como dices no te han pagado y aunque la aeat ha realizado los calculos ya en tdos y estan colgados ha creado este lio que nos va a tocar explicar y el gran problema que yo tuve el año pasado fue para pedir a fallecidos de mas de dos años que no te...

si lo hagamos como lo hagamos después lo que importa es como se cojan las vacaciones si les pillan o no festivos, y en todos los casos si lo hace una asesoría habrá una diferencia de 1-2% Y desde una asesoria es imposible que le hagamos los rrhh y que en diciembre regularizaemos las nominas de...

Totalmente de acuerdo con elena, Lo de los modulos ya estamos a un mes de liquidar los impuestos y nadie dice nada y todos cree "que bueno al final los ratificaran" pero han pasado muchos consejos de ministros y nada Y las repercusiones son muy muy graves y ademas que en menos de un mes hay que...

Es una vergüenza que no se exija a patronal y sindicatos por parte de los gobiernos , que todos los convenios tenga las dos referencias , tanto jornada anual como jornada promedio semanal. Creo que no es mucho pedir y mas con la pasta que ambos se llevan de lo publico. Damos muchas vueltas...

Al final que hiciste, lo metiste en 2024-190 y en devengo que pusiste 2024? o 2022 Y del cra?

yo entiendo que al ser asimilado tiene que cotizar por grupo 1 y no minima

y como haces , pq supongo que la indenmizacion la has pagado en un año posterior al despido , en el 190 que pones devengo del año del despido, y con los cras?

impaciente por ver como han volcado los 345 en los datos fiscales en las microempreas en la campaña de renta

de acuerdo que siempre hay que pedir el informe empresa pero es bueno revisar lo que pone porque muchas veces lo que pone la academia de formación de bonificacion y cofinanciacion no casa y recordar las academas despues cuando viene la reclamación se borrar y somos nostros los que tenemos que...

aunque no se si es de este area de foro. Persona que quiere que le reconozcan un grado de minusvalia, no es trabajado sino jubilado. como proceder?

entiendo que si hace prestacion de servicos , tendra que tener nomina por dicha prestacion, aeat presume siempre remuneracion en la prestacion de servicios.