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Agradecido, pero para justificar la nomina es preceptivo el contrato de Alta dirección ????

Buenos días Es preceptivo o conveniente a un Administrador cuyo cargo NO es remunerado, con menos del 25 % de participación, alta en RG Asimilado , para justificar el salario que percibe por trabajar en la actividad de la sociedad, realizarle un CONTRATO de ALTA DIRECCION ( con cláusulas...

Muchas gracias

Muchisimas gracias !

Posiblemente relacion laboral, abuso mano de obra como en tiempos los contratos de aprendizaje, 5 alumnos en practicas cargando sacos de cemento o limpiando cacerolas y platos en hoteles !!!! A la espera de que alguno ya haya tenido este tipo de Inspección y nos cuente su experiencia.

Buenas. Recibida citación para la comprobacion de un Convenio de Practicas alumno Universitario, se presenta la documentacion y contización , no se realiza comentario alguno y transcurrido un mes, la inspección cita por separado al Profesional - Tutor y al Alumno! Agradecería comentarios al...

Atención el CNAE afecta a las cuotas port Accidente de Trabajo!!!!!!!!!!!!!!!!!

Muchas gracias Si alguno sabe como se calcula se lo agradecería Saludos

Buenas Agradecería que se comentara la formula matematica para llegar al CALCULO del importe del salario diario de  las personas trabajadoras eventuales, así como las temporeras y temporeros , que para 2025 es de 56,08 euros por jornada legal en la actividad.

Si trabaja UN DIA a la semana , su mes de VACACIONES es de 4,3 DIAS aprox. de vacaciones al AÑO y si NO las realiza debera de cobrar : El importe de un dia trabajado X 4,3 dias , esto es un MES de SALARIO HABITUAL. ( NO el salario diario x 30 días )

El trabajador interino puede realizar una jornada distinta a la del trabajador sustituido (STSJ del País Vasco de 8-2-2000).

Muy agradecido Toni......................he tenido un lapsus, al verme agobiado y creer que el dia 4 ya se contaba, siendo los tres días a partir del día siguiente al dia de efectos.............................

Buenas Solicito ayuda y comentarios Debo de resalizar una variación en Tesoreria de la SS , con fecha de efectos 04.01.2025, ( fin de la licencia o permiso sin sueldo) teniendo en cuenta que el 4 es festivo, el 5 es festivo y el 6 es festivo(reyes), si realizo la variación el día 7.01.2025...

Buenas El caso de un empleado que se puede jubilar a los 65 años , pero tiene una Deuda Derivada de una Mercantil , por haber sido Administrador de una S.L. pendiente de resolución de Concurso de Acreedores . ( Segunda oportunidad). Podría cobrar la pensión ?? Y en el supuesto que se...

Muy agradecido . por la ayuda

Entiendo que SI se puede , a la espera de resolución definitiva a la solicitud de RENOVACION , si esta no se produjera por denegación , desde este momento, si se debería cursar la baja del empleado, por lo que se le deberá de requerir que aporte la resolución en el momento que la reciba .

Buenas El titular de una actividad de temporada turistica. Alta mes de JUNIO , Baja en el mes de OCTUBRE ( RESTAURANTE) . Puede seguir manteniendo el ALTA en el RETA y cursar la BAJA en el IAE, ?? Si continúa en ALTA en el RETA , sin tener ACTIVIDAD , se consideraría una COTIZACION...

El Salario no puede ser inferior al SMI , por lo que si el convenio no lo contempla , se deberá de aplicar . En cuanto las tablas de Catalunya si son superiores al SMI , se aplicaran las de Catalunya. Si entrar en mas detalles , pues las de el Pais Vasco también pueden ser superiores .

Los salarios dejados de percibir o los abonados en exceso , se pueden reclamar los de un año atrás como máximo , tanto el empleado como la empresa. Contabilizar como anticipo - adelanto , etc y descontarlo como tal .

V0712-24 Órgano SG de Impuestos sobre la Renta de las Personas Físicas Fecha salida 16/04/2024 Normativa LIRPF, Ley 35/2006, artículos 28 y 30. Descripción de hechos El consultante desarrolla una actividad económica en la que trabaja su cónyuge como autónomo colaborador. Cuestión...