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Pues es el convenio del textil y no pone nada de nada. Cada despacho es un mundo hacemos y nos encontramos de todo. Y no me extraña hay que improvisar todos los dias.

Las circunstancias concretas que justifican este contrato son: ACUMULACION DE TAREAS COMO COSTURERA POR AUMENTO DE CIENTELA POR EL PERIODO ESTIVAL . La duración prevista que no podrá exceder de 6 meses, hasta 1 año por convenio sectorial, será DOCE MESES SEGÚN CONVENIO . La conexión entre las...

ya esta hecho aunque no da mas que errores porque dice que se paga poco. Bueno ya lo he chapueceado y por 30 eurillos mas ni me molesto. Y estos de casia no podían decir lo mismo que el styuve??? es que cuesta tanto trabajo?? Y me pregunto... porque el Styuve no esta en Casia...

lo voy a intentar

Trabajador que se va el dia 22/7/2022. Se le pagan las vacaciones 17 dias. En la baja no se informa de las vacaciones ( error ) Cuando vamos a liquidarlas no es posible porque no estan informadas. Casia dice que lo informe por situaciones adicionales de afiliacion tipo 001 sin fecha desde y...

Que se olvide del despido. Que se lo piense un millar de veces antes de hacer este despido

Y porque pensáis que están trabajando??? digo trabajando no calentando silla. No veas la cantidad de fotos que tienen que visualizar de los compis que si están de vacaciones, Es un trajín que los deja agotados como para ponerse a subir archivos, que no que no. Pedro esto no es lo malo. Ahora...

No me hagas mucho caso porque los que han venido por aquí huelen mal. Así que no nos hemos metido en problemas, pero... una si lo ha hecho a través de una sociedad autorizada que parece ser que hay que hacerlo así. Les han mejorado su pagina WEB aunque yo no veo cambio alguno y les ha cobrado un...

si es que este hombre es tacaño por necesidad. Tiene 12 hijos.

Otra pregunta;; A mi que me tiene que traer el multipadre???

pues ya vere como se lo digo al tacaño de su jefe

Pues eso, Paternidad multiple, Nacen hoy los gemelos y la empresa cierra como todos los años. Se plantea la duda. Cuando podría pedir el permiso de paternidad porque si las primeras seis semanas son obligatorias y la empresa esta cerrada.. Que pasa??? Le cuenta dentro de las seis semans el mes...

la prescripción son cuatro años desde que termina el plazo voluntario de presentación, por lo tanto prescribiría el 30/6/2022 ahora bien... el hecho de que tu no accedas a visionar la notificación el mismo día que te la hacen no quiere decir que la fecha de notificación sea el día que accedes a...

No lo va a decir, es obvio, si dice huelga hay descuento y si no dice nada pues le aplicas las horas sindicales, eso si, sin que se enteren sus compis. Yo le pondría horas sindicales y que se retrate.

Tienes razón. Son creativos, me he equivocado . Aunque solo sean creativos para trabajar.......... menos???. bueno nada de nada. Un hurra por los funcionarios creativos y sus defensores. Que aspiran a ser funcionarios. Faltaría mas.

Si te quedan neuronas para después del aborregamiento funcionaral.

Lo de funcionario, pues... va por barrios. Yo nunca seria funcionario, es como una cárcel laboral, nada de iniciativa, nada de creatividad y nada de libertad. Vamos una persona tonta. Donde esta la creatividad del ser humano, la incertidumbre que te hace crecer como persona , el riesgo que te...

Lo puedes cobrar cuando quieras, nunca antes de la fecha de vencimiento

Pues eso. ni idea. Se trata de lo siguiente. Mi vecino que es colombiano pero ya es español, tiene nif , le ha visitado su hermana y aquí esta desde abril. El caso es que mi vecino esta hecho un asco de salud y han decidido que se quedara unos meses mas. Supongo que muy legal no estará. Han...

Como ya dije en otro post, no tienen nada. ni personal y ganas de hacer nada. Mandan las cartas para acojonar y en algún caso sonara la flauta. Paso de este tema. Mi tiempo es mas valido que el de la señora ministra.