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Un trabajador está de baja por IT y se preseme que va a ser para largo. Puedo hacer un contrato de interinidad hasta que se vuelva a reincorporar el que esta de baja por IT. O tengo que hacerle un eventual 402 . Gracias
Vereis, tengo una empresa con un trabajador con 10 horas semanales y a partir del próximo quince se las van a aumentar hasdta 20 horas semanales. Pero el día 30 termina el contrato y me pregunta es si al hacerle el cdertificado de empresa para el INEM tengo que hacerle uno con diez horas y otro...
Tengo que comunicar una baja por el sistema RED de un trabajador que no supero el periodo de prueba y mi duda es si la situación 54 es la correcta o hay otra. Gracias
Contrato eventual (402) el trabajador se marcha voluntariamente. Hay que indemnizarle con 8 dias por ser baja voluntaria o la empresa estaria exenta. Gracias
que tengo que hacer para cambiar el porcentaje de un contrato eventual por el sistema Red
Tengo que cambiar el porcentaje de 20 a 50 y no se cuales son los pasos a seguir. gracias
Tengo que despedir a un trabajador con un salario incluidas las extras de 4000 euros mensulaes
y me no se si para el calculo del mismo tengo que coger esos 400 a la base maxima por la que cotiza.
Vereis tengo que hacer un contrato indefinido a la hija de la dueña de la empresa ( no convive con la madre) y me suege la duda si al ser familiar puedo hacerle un contrato con bonificación. los demas requisitos los cumple menor de 30 años desempleada, etc. que opinais
Tengo que hacer una baja voluntaria de un trabajador y le tengo que pagar las vacaciones pero ahora me surge la duda de que conceptos tengo que tomar para el calculo, solo el salario base o las mejoras voluntarias que le da la empresa y las prorratas de las extras. gracias
tengo que hacer un despio y me surge la duda si para calcular la indemniz se coge el último mes o los ingresos de todo el año. El salario es díario y tienes pluses de convenio por dias trabajador etc.
Veo que si cojo el último mes sale más de indemniz. No quiero equivocarme ya que posiblemente...
Nos comunican q se ha propuesto reconocer la pension de IPA A UN TRABAJADOR CON FECHA 31/12/09 y para poder proceder a su resolucion nos mandan informarles sobre las cantidades satisfechas hasta la fecha por IT. Y nos dicen que dejramos de deducir por IT en los TCS desde kla fecha 31/12/09. Y mi...
Cleo. estoy haciendo un contrato de inteneridad para sustituir al trabajador en ilt por otro pero al cubrilo en el apartado SEXTO cual seria lo correcto poner ya que hay varias y no encuentro ninguna que se asemeje. gracias
Algien podría decirme si existe algun tipo de contrato para sustituir a un trabajador eventual que se encuentrade baja por enfermedad. ( trabajador que está de baja tiene un contrato eventual con la empresa )
Os explico un trabajador que esta de baja por IT desde hace seis meses me llega con una carta de la Se.Social con un informe propuestya de Invalidez donde le comunican que no es necesario que mande los partes de baja al INNs porque lo proponen para una invalided. Mi pregunta es tengo que darlo...
Tengo que dar alta a un trabajador con la categoria de Conserje y en el convenio de limpieza no viene reflejado el mismo. Alguien podría decirme cual podria ser la categoria analoga. Gracias
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