Resultados de búsqueda

  1. L

    CONTRATO POR ENFERMEDAD

    Un trabajador está de baja por IT y se preseme que va a ser para largo. Puedo hacer un contrato de interinidad hasta que se vuelva a reincorporar el que esta de baja por IT. O tengo que hacerle un eventual 402 . Gracias
  2. L

    COTIZACION

    alguien podería decirme si el quebranto de moneda que recoge el art. 30 del Convernio de Loterias cotiza a la Seg. Social o esta exento. Gracias
  3. L

    AUMENTO JORNADA

    Perdonar que insista pero se puede hacer aumento de jornada a un contratro eventual de 10 horas por 20 horas Gracias
  4. L

    CERTIFICADO DE EMPRESA

    Vereis, tengo una empresa con un trabajador con 10 horas semanales y a partir del próximo quince se las van a aumentar hasdta 20 horas semanales. Pero el día 30 termina el contrato y me pregunta es si al hacerle el cdertificado de empresa para el INEM tengo que hacerle uno con diez horas y otro...
  5. L

    PERIODO DE PRUEBA

    Tengo que comunicar una baja por el sistema RED de un trabajador que no supero el periodo de prueba y mi duda es si la situación 54 es la correcta o hay otra. Gracias
  6. L

    INDEMNIZACION FIN DE CONTRATO

    Contrato eventual (402) el trabajador se marcha voluntariamente. Hay que indemnizarle con 8 dias  por ser baja voluntaria o la empresa estaria exenta. Gracias
  7. L

    Contrato de Vacacione

    Que contrato hay que utilizar para meter a otro trabajador cuando este coge vacaciones.
  8. L

    CAMBIO PORCENTAJE

    que tengo que hacer para cambiar el porcentaje de un contrato eventual por el sistema Red Tengo que cambiar el porcentaje de 20 a 50 y no se cuales son los pasos a seguir. gracias
  9. L

    DESPIDO

    Tengo que despedir a un trabajador con un salario incluidas las extras de 4000 euros mensulaes y me no se si para el calculo del mismo tengo que coger esos 400 a la base maxima por la que cotiza. 
  10. L

    BONIFICACION

    Vereis tengo que hacer un contrato indefinido a la hija de la dueña de la empresa ( no convive con la madre) y me suege la duda si al ser familiar puedo hacerle un contrato con bonificación. los demas requisitos los cumple menor de 30 años desempleada, etc. que opinais 
  11. L

    CALCULO VACACIONES

    Tengo que hacer una baja voluntaria de un trabajador y le tengo que pagar las vacaciones pero ahora me surge la duda de que conceptos tengo que tomar para el calculo, solo el salario base o las mejoras voluntarias que le da la empresa y las prorratas de las extras. gracias 
  12. L

    TCS

    EMPRESA QUE NO PRESENTO LOS TCS DEL MES DE ABRIL Y LO HACE POR EL SISTEMA RED. QUE PUEDE HACER EN ESTOS CASOS. 
  13. L

    BONIFICACIONES

    Alguien podría decirme si hay algun tipo de bonificacion por transformar un contrato eventual a indefinido. Gracias
  14. L

    DESPIDO

    tengo que hacer un despio  y me surge la duda si para calcular la indemniz se coge el último mes o los ingresos de todo el año. El salario es díario y tienes pluses de convenio por dias trabajador etc. Veo que si cojo el último mes sale más de indemniz. No quiero equivocarme ya que posiblemente...
  15. L

    PETICION LIQUIDACION IT

    Nos comunican q se ha propuesto reconocer la pension de IPA A UN TRABAJADOR CON FECHA 31/12/09 y para poder proceder a su resolucion nos mandan informarles sobre las cantidades satisfechas hasta la fecha por IT. Y nos dicen que dejramos de deducir por IT en los TCS desde kla fecha 31/12/09. Y mi...
  16. L

    CONTRATO EVENTUALIDAD

    Cleo. estoy haciendo un contrato de inteneridad para sustituir al trabajador en ilt por otro pero al cubrilo en el apartado SEXTO cual seria lo correcto poner ya que hay varias y no encuentro ninguna que se asemeje. gracias
  17. L

    contrato por ilt

    Algien podría decirme si existe algun tipo de contrato para sustituir a un trabajador eventual que se encuentrade baja por enfermedad.  ( trabajador que está de baja tiene un contrato eventual con la empresa )
  18. L

    PROPUESTA INVALIDEZ

    Os explico  un trabajador que esta de baja por IT desde hace seis meses me llega con una carta de la Se.Social con un informe propuestya de Invalidez donde le comunican que no es necesario que mande los partes de baja al INNs porque lo proponen para una invalided. Mi pregunta es tengo que darlo...
  19. L

    Categoria

    Tengo que dar alta a un trabajador con la categoria de Conserje y en el convenio de limpieza no viene reflejado el mismo. Alguien podría decirme cual podria ser la categoria analoga. Gracias 
  20. L

    ACCIDENTE SIN BAJA MEDICA

    Cuando se recibe un accidente de trabajo sin baja médica tengo que comunicarlo por el sistema delta o no es necesario hacer nada. Gracias
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