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nosotros lo hacemos como la opción 2 de Estefanía

yo les preparo un escrito como que ambas partes están de acuerdo en modificar el contrato, cambio el coeficiente en red y listo, en sepe sigue siendo el mismo contrato ya que estaba parcial

pues si es lo mismo que marca el convenio arreglado, sino deberás hablar con la empresa y decirles que estás por debajo

mira tu nómina y si el total devengado tienes esa cantidad o es inferior

Lo mejor que puedes hacer es acercarte a una gestoría o asesoría de la zona con la nómina y contrato y allí lo podrán ver mejor. Como dice reb el sueldo del convenio es bruto, tampoco sabemos si te están aplicando retención o no..

me vuelve a fallar sepe, no puedo ni comunicar contratos

ya funciona, una semanita que se han pegado para arreglarlo

Gestión de la autorización --> Gestión de empresa cliente o grupo de empresa --> Alta de empresa cliente o de grupo

y sigue sin funcionar

estamos a mitad de año, si lo hacen con carácter retroactivo no tendrían consideración alguna

te aparece en los datos fiscales?

Sí

la indemnización está exenta de retención si van a conciliación

os deja mandar los certificados de empresa??? no puedo mandar, no puedo comunicar.. dios mio que pacienciaaaaaaaaa

esto sigue dando error, es increíble..

diría que el último día era ayer, si no te deja abre un casia

Así da gusto trabajar, menos mal que es viernes

no funciona todavía, por dios..

Ahora ya no se puede hacer nada.. al menos en mi caso me pasó con un cliente y por mucho casia y llamada a la seguridad social te dicen que si no lo solicitaste con anterioridad ya no hay vuelta atrás. Hay que llevar mucho cuidado con la prórroga porque como se te pase es una liada.

me llegan todos los días por desgracia, no llames a la suerte..