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Buenas tardes, si la empresa incumple su obligación de pago delegado, el trabajador puede solicitar el pago directo de la prestación por incumplimiento. De que plazo dispone el trabajador para ello?gracias.

Buenas tardes, estoy un poco verde en esto. Podríais decirme, cuales son las categorías del personal estatutario que tienen que jubilarse forzosamente a los 65?gracias.

Buenos días!!nuestra querida reforma entra  ya en vigor. Tengo dos cuestiones a plantearos respectos del monitorio. Nº1: ¿se puede meter un monitorio, de un proceso que ya este señalado? Nº 2: ¿se puede presentar la demanda, para que se vaya tramitando, mientras si tramita el monitorio, por si...

Buenas noches, el exceso de 60 días....de salarios de tramitación, puede pedirse el abono al estado, en plazo de un año desde que se abonen. Respecto a la cotización, se puede hacer lo mismo?se puede pedir una vez abonada la misma, la devolución del exceso según al norma??saludos.

hola de nuevo, de que cantidad debe hacerse cargo el fogasa en el caso de las indemnizaciones por fin de contrato temporal?encuentro sentencias contradictorias. Ellos, naturalmente, se hacen cargo solo de 8 días en su resolución inicial. Sin embargo, hay convenios que preven mas días, o un...

Buenos días me suena este tema ya lo hemos comentado...si es así, disculpadme, lo reabro. Veamos, si hay que despedir a un trabajado por burofax, los efectos son del día que se manda, pero lo recibe después...los efectos siguen siendo de ese mismo día, no?lo que cambia es que el trabajador...

Buenas tardes, la revisión de grado de la i.p. por agravación, no puede instarse hasta que transcurra el plazo fijado en la resolución o la propuesta de reconocimiento de la 1ª?de ninguna de las maneras, aunque la agravación sea evidente??

Hola foreros, en el TSJ, siendo empresa, me condenan, declarando improcedente el despido.En instancia me absolvieron...sí, así es...Veamos, si recurro tanto si no, debo hacer la opción en 5 días, no?pero por otro lado, debo aparte de los 300 euros, consignar la condena..y si opto por la...

Muy buenas, veamos....en los despidos objetivos, el fogasa paga el 40% a las empresas con menos de 25 trabajadores...en la fecha del despido, contando con el trabajador había 25. se cuenta al trabajador despedid en ese momento?o los que quedan a partir de la extinción??un saludo.

Buenas, quiero plantearos una duda. Los intereses del 29 del ET, podemos aplicarlos a una ejecución de acta de conciliación judicial?es decir, por su incumplimiento, pedir dicha liquidación, o solo sería el interes legal + 2 puntos?no lo tengo claro...

buenas tardes, el nuevo rd sobre regulación de eres, añade a la antigüa regulación, que "se debe promover el desarrollo de acciones formativas vinculadas a la actividad". Y así lo deja. Mi duda, preparando ahora la solicitud de un ere de suspensión, es, en que consiste eso exactamente, que debe...

Buenos días, Quería plantearos unas dudas. Se dicta sentencia reconociendo la improcedencia del despido efectuado a un trabajador, y bueno, ya sabeis, dando el plazo de 5 días  para opción. El empresario todavía no la ha realizado. Yo he anunciado recurso, pero por un tema que no tiene que ver...

Buenas tardes, quería preguntaros lo siguiente. Aunque ya he visto sentencias que indican que agosto es habil para el despido en todas las fases del proceso, quiero confirmar con vosotros, si a efectos de práctica de prueba también, es decir, su solicitud de práctica anticipada antes de la...

Buenas noches!! quería plantearos un tema al que le estoy dando vueltas. Veamos, un decreto, providencia y similares documentos judiciales...deben contener los plazos para formalizar lo que proceda?a ver si me explico. Me ha llegado una diligencia de ordenación del TSJ para comparecer para...

Muy buenas, sabeis cual es el ipc previsto para este año 2011??el real de 2010 fue el 3%, no?gracias.

Hola, vengo a remover un poco el foro. Bueno, el plazo para impugnar una sanción, es de 20 días hábiles desde que se comunica. Es más, a efectos de plazo, la LPL remite al 103 del despido que así lo dice. Por tanto entiendo, es así, 20 días hábiles, y que al igual que en el despido, no se ...

Buenos días a todos! Bueno, este es el caso que se ma ha planteado. Un trabajo, se encuentra e it  por accidente de trabajo. La mutua, se entera, de que le han detectado un cancer, y rápidamente, como era de esperar, le da el alta por curación. Al día siguiente, el servicio público de salud le...

Estoy yo ultimamente con lo de las prestaciones, je.Bueno, en realidad es un repaso: interpongo reclamación previa frente a resolucion inen en prestación desemple, y no hay contestación. En 45 días hábiles se entiende desestimado por silencio administrativo, y a parti de ahí 30 días hábiles para...

Buenos días, mi duda es la siguiente. Un trabajador es despido por causas objetivas en una empresa. Está durante unos días, un mes mas o menos sin trabajar. Le vuelven a contratar, y al mes y pico es despedido de forma improcedente. Entiendo respecto a su derecho a la prestación no hay duda, ya...

Buenas noches, una vez que la administración autoriza el despido colectivo, cuando se lleven a cabo las extinciones es necesario preavisar?por la lectura del 51 entiendo que no, solo procede en el individual..es así?saludos.