Resultados de búsqueda

  1. V

    SUBIDA SALARIAL TRABAJADOR AYUNTAMIENTO

    Ok. También aporto algo que he encontrado googleando y soporta vuestro argumento Salu2 https://saael.dip-caceres.es/wp-content/uploads/sites/5/2024/08/2024-04-26-APLICACION-DE-CONVENIO-COLECTIVO.pdf
  2. V

    SUBIDA SALARIAL TRABAJADOR AYUNTAMIENTO

    Hace tiempo estudie este asunto y creo recordar que se les aplica el convenio de manera subsidiaria ( a pesar de que el ayuntamiento no es parte negociadora en el convenio colectiv) A ver otras opciones… Salu2
  3. V

    PASAR DE JUBILACION TOTAL A JUBILACION ACTIVA.

    Cómo estais gestionando en estos casos los autónomos que conviven con el titular del negocio?. Al principio los di de alta como colaboradores, pero ahora bien no están así - porque el titular esta de baja-. Estoy pensando en el asunto de las cuotas… Gracias de antemano y salu2
  4. V

    SUBIDA SALARIAL TRABAJADOR AYUNTAMIENTO

    También, me supongo, el de oficinas y despachos de la provincia no? Salu2
  5. V

    MUTUA

    Yo estoy igual y ya no tanto por el alta sino por las pruebas medicas necesarias para el tratamiento -que la SS tarda mucho-. Estoy valorando pasar todas a una mutua. Será bueno idea? Salu2 y gracias
  6. V

    Retribucion en especie en nomina administrador

    Si factura a la SL…yo no suelo ponerlo. Espera otras opciones. Salu2
  7. V

    Planteamiento de despido

    Claro….aquí una posible solución a estudiar es que los despida el nuevo a 33 días y lo descuente del precio de compra ( comentado tras veces en el foro) Salu2
  8. V

    MIL DUDAS CONTRATO FORMACIÓN

    Yo tengo uno de hace poco. A lo que dices, en exclusión de cotización has de indicar 87. En A3, como te indican, habla con el programa Salu2
  9. V

    RECONOCIMIENTO INCAPACIDAD PERMANENTE GRAN INVALIDEZ. - COMO TRAMITARLA

    Hola el trabajador está de alta…la inactividad Z no resuelve esto ( creo). A ver que dicen los de CASIA ( yo les preguntaria). Me temo que la baja habrá de ser con fecha 10/04 y liquidación de vacaciones. Los seguros sociales y el 111….tocaría rectificativa. Espera nuevas respuestas por si...
  10. V

    Familiar colaborador

    No. Comprobado ( cierto que fue hace años, pero si ha estado en alta, me temo que no aplica esta bonificación) Salu2
  11. V

    BAJA EN LA EMPRESA UN DIA ANTES DE CUMPLIR LOS AÑOS PARA JUBILACION

    Si. lLo es para el trabajador. Ahora bien, siendo generosos, tendrías el 10 % de la culpa ( por no haber estado pendiente, según cuentas), pero solo eso, no más. Es importante esto ( para aliviar tu sufrimiento) Salu2
  12. V

    Se puede cotizar por alguien que reside en USA?

    En principio, espera otros comentarios, al ser tanto tiempo, cotizaría en USA Salu2
  13. V

    prorroga tarifa plana

    Así vaMos todos…😀😀😀
  14. V

    prorroga tarifa plana

    Los de su actividad Salu2
  15. V

    Se considera bien de inversión..

    A efectos de IRPF si, a efectos de IVA no ( <3.000) Salu2
  16. V

    cambio base autonomo

    El último salu2
  17. V

    NÚMERO DE NÓMINAS IDEAL

    Yo aprox 200. La mayoria simples. Estaria bien si solo hiciese eso 😀😀😀. Salu2
  18. V

    PRÓRROGA 968 CIRCUNSTACIAS DE LA PRODUCCION PREVISIBLES

    Sin problema. Mientras evites superar los 89 d. También está la opción de Tony ( modificar el inicial para ajustar fecha) Salu2
  19. V

    Deducir salario autónoma colaboradora.

    Si…de contrario está la discrecionalidad de la administración ( al ser zona gris, es posible). Salu2
  20. V

    EMBARGO NOMINA AEAT

    Lo del mes…cada mes según cobre y y cuando perciba las extras Ídem. Espera otras opiniones Salu2
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