Resultados de búsqueda

  1. E

    Fichero FIE

    Muy buenas a tod@s. Quería consultar por favor. La empresa en la que trabajo, es pequeña (6 personas). Yo estoy como autorizada Red y, con mi certificado digital hago las gestiones on line sistema Red y envios a través de Siltra. Lo que son los partes de IT siempre los he recibido a través de...
  2. E

    Incapacidad Permanente revisable

    Perdon me parece que ya está contestado hoy mismo .... Lo único lo del porcentaje de la jornada?? porfa
  3. E

    Incapacidad Permanente revisable

    Buenos días, en relación a la IPT revisable, durante ese periodo revisable (por ejemplo 2 años), el trabajador ¿también puede solicitar en el plazo de 10 días la adaptación al puesto o cambio de puesto?, o solo es para los casos que no es revisable?? Por otro lado, si el trabajador esta a...
  4. E

    INDEMNIZACION DESPIDO OBJETIVO Y CRA

    De todas maneras Pedro, puntualizo: Mi programa siempre me hace el prorrateo desde el mismo mes que se produce la baja hacia 11 meses atrás, en total 12 Y está vez lo voy a hacer igual, porque me han vuelto a contestar en Casia, que en el Cra que envío en diciembre (que es el del mes...
  5. E

    INDEMNIZACION DESPIDO OBJETIVO Y CRA

    Seguro que te lo hace directamente tu programa. Yo lo meto en el mes que se liquida y luego a la hora de emitir el CRA del mes, directamente lo prorratea, o sea que seguramente lo estas haciendo bien. Mi duda era porque hasta ahora, siempre me había coincidido el mes de pago de la indemnización...
  6. E

    INDEMNIZACION DESPIDO OBJETIVO Y CRA

    Buenos días, Yo también Buenos días, yo también opinaba lo mismo. he puesto un CASIA y esto me han contestado: - Entonces por lo que veo ya en el CRA de octubre lo tengo que meter. Porque si lo meto en el CRA de noviembre, prorratea ya desde noviembre incluido. Que opinais ???? . Gracias
  7. E

    INDEMNIZACION DESPIDO OBJETIVO Y CRA

    Buenas tardes, una consultilla. Mañana viernes 17/10/2025 vamos a entregar una carta de despido objetivo a un trabajador, siendo la fecha de efectos de extinción el 01/11/2025 (fecha en la que se cumplen los 15 dias de preaviso). La indemnización se le pagará mañana 17/10/25 junto con la carta...
  8. E

    EMBARGO NOMINA AEAT

    Muchas gracias
  9. E

    EMBARGO NOMINA AEAT

    Buenos días, una pregunta .... En el caso de un trabajador con un embargo de nómina y que está de IT (se le paga en nómina el 75% de la BR) , más luego el complemento IT por ejemplo del 25% restante.... según convenio, ese complemento ¿se le embarga en su totalidad como por ejemplo las dietas o...
  10. E

    Que quiere decir ésto

    Muchas gracias a todos. Entiendo que lo que haré será poner ahora un cartel divulgativo en la empresa con fecha de finales del año pasado que fue cuando nos concedieron la subvención (por ejemplo a la entrada de las oficinas, y con referencia a ese tipo de contrato) Con que firme dicho cartel...
  11. E

    Que quiere decir ésto

    Gracias Naialaboral. perdona, pero me estoy atascando y no te acabo de entender. Yo hice el contrato en su día, después solicite la subvención a Lanbide. El impreso del contrato firmado es el habitual del SEPE, donde pone estos logotipos: luego lo comunique a través de la pagina de lanbide. y...
  12. E

    Que quiere decir ésto

    Hola buenos días, por favor alguien sabe que quiere decir ésto?? Se trata de una subvención a la contratación que nos concedieron y, entre las obligaciones de las empresas beneficiarias, dice: * " Hacer constar expresamente la cofinanción de Lanbide-Servicio Vasco de Empleo, y del fondo social...
  13. E

    ¿A qué se refiere la prensa con que cambia el cálculo de prestaciones a partir de 1 de agosto?

    Y eso que quiere decir que, por ejemplo si por error hace 15 años ingresó la empresa las cotizaciones de un mes, fuera de plazo ya a los trabajadores incluidos en el boletín de cotización de ese mes ya le restan un año de cotizaciones por un mes ingresado fuera de plazo?.
  14. E

    agotamiento IT (545 dia)

    Mil graciassss, que haría yo si tod@s vosotro/as. Sinceramente agradecida
  15. E

    agotamiento IT (545 dia)

    Gracias, pero aquí que tiene que ver el SEPE? si el trabajador tiene un contrato indefinido y no se le ha despedido ni nada, solamente se le ha dado de baja por agotamiento IT. Madre mía que lio tengo en la cabeza
  16. E

    agotamiento IT (545 dia)

    Muchas gracias. Ahora mismo acabo de abrir que me ha llegado el fichero FIER a traves de Sistema Red. Me pone fecha fin pago delegado el día 13/07/2025 . Está Ok. la del domingo Causa fin de pago delegado me pone 31, que mirando la tabla T-93 esa clave pone extinción relación laboral. ¿Esta...
  17. E

    agotamiento IT (545 dia)

    Buenas noches a tod@s, me gustaría compartir con vosotros lo que me ha ocurrido en la mañana de hoy y que me ha dejado dándole vueltas (quizás por mi condición de novata, y que a los que sois veteranos en la materia os parecerá una bobada). Ayer se cumplieron los 545 días de IT de nuestro...
  18. E

    Email TGSS aviso comprobación fecha control L03

    Buenos días, yo también lo recibí el viernes. ¿Y como nos enviarán el comunicado a Casia? ¿Nos enviarán primero un correo electrónico indicándonos que tenemos un caso?. Madre mía ...
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