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Ya me han contestado a los atrasos de enero habiendo cambiado la fecha de control a febrero... Alguien me puede decir que se supone que indican, está calculada pero sin RNT, no entiendo? :(

OK, si eso es lo que he hecho esta mañana, he cambiado la fecha donde comuniqué la incidencia de los atrasos a febrero y estoy esperando a que me contesten si esta bien o no, pero claro a mi por lo menos me tardan mínimo un día en contestar. Por cierto, gracias.

Pues he revisado el convenio del que actualizan las tablas salariales y no sé si no lo he sabido interpretar bien. Mira esto es lo que pone: Artículo 3º. AMBITO TEMPORAL Y VIGENCIA El presente Convenio Colectivo extenderá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2026. Su entrada en vigor se...

a mi los atrasos me salen diferentes.

Entonces... si los atrasos son de enero que sería: nómina atrasos enero --> feche control enero --> presentación febrero?? entonces fuera de plazo no?

Uf a mi es que la espera me mata... porque tardan un día en contestar!! a mi ya me han enviado un correo avisando me de presentar las liquidaciones parciales jajaj ya están viendo que no consigo subsanar :ROFLMAO:

Pues ahora que lo dices, creo que mi error va a estar en haber comunicado la incidencia en Marzo en vez de en Febrero, que fue la fecha de publicación del BOIB, porque los del servicio técnico del programa me dijeron que se tenía que comunicar en el mes de la publicación, pero claro yo me enteré...

¿Hablas de los atrasos de salarios? y ¿Cómo pones la fecha de control? es la fecha en la que ingresas la "incidencia"

Buenos días, Haber si me pueden ayudar.. porque en este mes de marzo que con la los festivos de Semana Santa encima los plazos de oficio se han adelantado!!! He presentado ya varias veces diferentes ficheros con distintas liquidaciones... y me las están rechazando todas! las primeras que...

Los he vuelto a calcular añadiendo un concepto retributivo como Atrasos de convenio que no lo tenía registrado en la empresa... porque una de las empresas sí me la han aceptado, así que he comparado fichas y este concepto de atrasos convenio no las tenía en las que me han rechazado... espero que...

La cuestión es que no los puse con el 33, sino con el 9998...

Hola a tod@s! En mi provincia de baleares han actualizado la tabla salarial del sector de construcción... con efecto retroactivo de enero 2024. La TGSS, a través de SILTRA, me han aceptado los ficheros base y el de confirmación, pero con el fichero CRA me dan este error: 2490 -CONCEPTO...

Otra cuestión... si un has dado de baja un trabajador en marzo y estuvo de alta desde 10/2023 ¿hay que hacer los atrasos no? porque estuvo de alta en febrero, para la entrada en vigor ¿no?

Buenos días a tod@s! me acaba de comentar una compañera de otra gestoría que las sociedades hay que registrarlas en Seg. Social antes del 31 de marzo. Y por registrar se refiere a aportar constitución/escritura, fecha de registro, tomo, folio, día de la escritura, datos de los socios...

Entonces, te has identificado siendo trabajador? quiero decir de la gestoría/asesoría no del autónomo. Yo es que, creo que esto lo tiene que hacer el representante legal no? porque si el día de mañana yo termino en la asesoría... voy a seguir siendo la identificación del VidaCaixa para esa...

Hola, ¿alguien ha enviado ya los ficheros por SILTRA? yo he generado los ficheros AFI desde el programa de nóminas (Winlab) entiendo que ahora los tengo que enviar al SILTRA pero ¿desde donde? en el apartado de "Procesar remesas de Afiliación"? Y otra cosa, veo que muchos ya tenéis el alta en...

Hola de nuevo, disculpe me podría decir, sino le importa, a qué se dedica ¿no tendrá que ver con la enseña por casualidad?

Uf tema delicado sí. Gracias por la información voy a tener que replantearme y estudiar mucho el tema despidos. Mil gracias de verdad!!

Gracias, es una buena forma de garantizarse la no reclamación. Me lo apunto

Gracias. Porque suena mal? así es como lo ha estado haciendo el compañero al que he sustituido... Antes de nada estuve informándome sobre los tipos de despidos y es cierto que el improcedente quieren "quitarlo" porque viene a ser el despido express, pero no he visto que no sea legal. Es que...