Resultados de búsqueda

Buenos dias, tengo una duda para dar de baja al contrato de sustitucion por Riesgo por embarazo y pasar la misma persona sustituta al de Maternidad, que codigo de baja es?? He leido que no puede ser el 93. Gracias de antemano.

Buenos dias, hay alguna manera de saber si se cuenta con personal discapacitado en una empresa, aunque no se de el nombre, solo saber si se tiene y asi cumplir con el 2% que piden. Hay trabajadores que no lo dicen por temor pero finalmente la empresa si podria estar cumpliendo. He intentado un...

Buenos dias, en el convenio de educacion infantil cuando se subroga se especifica que el trabajador subrogado disfrutara de las vacaciones de Verano (agosto) pero solo se le pagara lo devengado con la empresa entrante (la saliente le debe pagar las devengadas a la fecha en el finiquito). Como...

Buena tardes, tengo una duda cuales serian, las claves para las bajas en la seg social y el SEPE de extinción de contrato por el art. 50.1.C del ET. Gracias!!

Buenos dias, como tratais este tema. Tengo un caso de alta medica el 30.04 , y en el sector educacion no fue laborable desde el 01 hasta el 05.05, incorporandose el 06.05 a la escuela. Se puede reclamar la parte correspondiente a la prestacion de la seg social, al ser festivos, o la empresa...

Buenos dias, les comento el contexto: trabajadora con parte de baja del 19-01-24 (la contratamos el 08-1-24), no asistio al trabajo ese dia y nos llamo tres dias despues el hijo para comentar que estaba de baja, a la fecha ninguna comunicacion con la empresa. Nos llega hoy por siltra Fecha...

Hola, si me podeis ayudar que tengo una duda, tengo que realizar un finiquito , el Convenio otorga 23 dias de vacaciones laborales y el trabajador solo disfruto de un dia, quedando con 22 dias laborables de vacaciones pendiente de disfrute. Para pagarselos son 22 dias de salario o lo convierto a...

Buenos dias a todos, primeramente daros las gracias por todo lo que aprendo diariamente leyendolos, han sido de una gran ayuda en esta etapa laboral. Se me ha presentado un caso donde la sustituta esta solicitando Riesgo por embarazo, que sucederia si la sustituida se da al alta medica por IT...

Buenos dias, disculpar si esta publicada esta pregunta, soy nueva. Tengo una duda, al incorporarse de una excedencia voluntaria porque hay vacante, debe firmarse un nuevo contrato y comunicarlo al SEPE-. Gracias!