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Buenos Días
A la hora de despedir a un trabajador, si entra en el colectivo de Fomento de Empleo, la cuantía de la indemnización es de 33 días si es DESPIDO OBJETIVO IMPROCEDENTE. Esto es así?
En caso afirmativo, ¿qué ocurre si se le despide con DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE? ¿serían también 33...
Buenos Días
¿Los contratos de obra celebrados con anterioridad a la Reforma Laboral quedan también afectados? Es decir, un contrato de obra celebrado hace 5 años ¿sería ahora indefinido por superar los 3 años o bien esto sólo afecta a los nuevos celebrados a partir de la entrada en vigor del...
Buenas tardes
Con la reforma se pasa de 45 a 33 días por despido improcedente. Pero, ¿sabeis si esto afecta a todos los contratos o solo a los nuevos celebrados desde la entrada en vigor del decreto?
Es decir, una vez aprobado el decreto, si se declara improcedente un despido de un contrato...
Buenos Días
Tengo que presentar el depósito de cuentas en el Registro Mercantil de Madrid, pero creo que hay una incoherencia entre el Impreso " Resguardo de Ingreso por Banco" y las Pegatinas para pegar en la Instancia de Presentación", ya que los importes son distintos en uno y otro impreso...
Buenas Tardes
Alguien podría indicarme el código de baja que hay que poner para tramitar una Baja por el sistema RED por Modificación Sustancial de las Condiciones del Contrato de Trabajo?
Hemos consultado al Inem y dicen que eso es asunto de la Seguridad Social, pero en la SS no lo tienen...
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