Resultados de búsqueda

  1. J

    ERTE FUERZA MAYOR - INCORPORACIÓN PARCIAL TRABAJADORES

    Buenas, Sería posible incorporar a trabajar a un grupo de trabajadores (No todos los que están afectados en el ERTE Fuerza Mayor)? Qué tramite se seguiría?  Algún escrito a la Autoridad Laboral  / SEPE o quitar la inactividad en Seguridad Social. Gracias
  2. J

    CNAE ACTIVIDAD SECUNDARIA

    Hola, Empresa de Transportes de mercancías por carretera, que ahora quiere ofrecer servicios de almacenamiento de mercancía en sus naves, sería añadir un nuevo CNAE (Actividades Anexas al transporte) y abrirle un nuevo CCC para ese nuevo CNAE, verdad? Gracias
  3. J

    JUBILACIÓN PARCIAL RDL 20/2018 - INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

    Hola, Vamos a plantear una Jubilación parcial acogiéndonos al RD 20/2018 - industrias manufactureras, y os quería preguntar por el punto que aparecen donde dice: “Las empresas que se acojan a esta modalidad de jubilación parcial deberán incluir entre la información no financiera del informe de...
  4. J

    CERTIFICADO HACIENDA - ESTAR AL CORRIENTE DE PAGO

    Buenos días, Os ha ocurrido alguno que os quite la Seguridad Social las reducciones de S.S. de contratos, por enviar el certificado de hacienda que la tesorería me solicito dos días más tardes del vencimiento que tenía del anterior presentado? He sacado un IDC (informe de datos de cotización)...
  5. J

    CONTRATO 540 -

    Hola, Es la primera vez que voy a comunicar un contrato (540) de jubilación parcial por contrat@, es obligatorio ponerle la fecha de hasta .......... Gracias,
  6. J

    JUBILACIÓN PARCIAL RDL 20/2018

    Hola, Voy hacer una jubilación parcial en una empresa acogiéndome a la cotización por tiempo trabajado al ser  un CNAE 2009 industria manufacturera Grupo C y ser un puesto con esfuerzo físico y tal. El INSS se encarga de comunicar a Tesorería que se va a cotizar por las horas realmente...
  7. J

    Vacaciones -Horas Extras

    Empresa que acuerda con un Trabajador que estando en periodo vacacional lo llaman para trabajar durante varios días y acuerdan que para no acumular vacaciones esos días les sea abonadas en horas extras y consume vacaciones. A la finalización del contrato le reclaman las vacaciones. Véis...
  8. J

    PERMISO MATERNIDAD - INGRESO HOSPITALARIO HIJO

    Buenas tardes, Se interrumpe el permiso de maternidad si durante el disfrute ingresan en el hospital al hijo? Gracias
  9. J

    subsidio desempleo mayores 52 años - prestación por cese de actividad autonomo

    Hola, Estoy gestionando la solicitud del subsidio para mayores de 52 años de un autónomo que ha cobrado durante un año la prestación por cese de actividad pagado por la mutua. Y me dicen en el SEPE que tiene que consultar con Madrid si este tipo de prestación por cese de actividad una vez...
  10. J

    TRAMOS MATERNIDAD

    Hola, Una vez comunicada por RECEMA los datos para la maternidad, y presentada la documentación en el INSS por parte de la trabajadora, tardan mucho en aparecer la anotación para solicitar los tramos, es que no me aparece. Al no tener la posibilidad de anotar por prestación de corta duración...
  11. J

    Incapacidad permanente total -

    Hola a tod@s Un trabajador ha recibido la carta del INSS con la IPT con fecha de aprobación  12/02/19, entiendo que tengo que darle la baja el día 11/02/2019 y liquidar vacaciones pendiente de disfrutar. Estaría correcta la fecha de baja día 11/02/2019? Gracias
  12. J

    COMUNICACIÓN GRADO DE MINUSVALÍA

    Buenas!! Al hacer una alta de un contrato 402 con un trabajador con minusvalía del 48%, en la casilla de Grado de Minusvalía se pone 48? Gracias
  13. J

    JUBILACIÓN

    Una persona que se jubilo de forma anticipada  con la correspondiente reducción porcentual de cada año de anticipación, ahora tiene 66 años, se le podría hacer un contrato a jornada parcial de 4 horas días de trabajo? Gracias.
  14. J

    Baja I.T por operación Estética -

    Tengo una trabajador que presentó baja en Enero por I.T. EC por una operación de estética personal, la mutua nos comunica que no corresponde prestación y que no realicemos deducción por pago delegado. Se lo vamos a comunicar a la trabajadora para que solicite el alta en el médico, en estos...
  15. J

    Español residente en Alemania.

    Tengo que dar de alta a un español residente en Alemania allí está como autónomo facturando, quiere volver a España para ser contratado por cuenta ajena en nuestra empresa, es mi primer caso y como empresa no sé si tengo que hacer algún documento previo a la seguridad social, además de hacer el...
  16. J

    Programa Fichajes

    Hola, Qué programa de fichajes me recomendáis, que genere incidencias para cargar mediante archivo en el programa de nòmina.
  17. J

    Empresa Outsourcing. - Finalización servicio

    Hola, Si una empresa de outsourcing que finaliza su servicios el pròximo día 31/05y así lo tiene comunicado a sus trabajadores con 15 días de presviso finalización contrato. Si nosotros nos queremos quedar Con algún trabajador e incorporarlo al día siguiente a nuestra empresa, nos implica algún...
  18. J

    Comunicación Guarda Legal -Duda

    Tengo que comunicar la guarda legal de un contrato de tiempo completo (100), al hacerlo por cambio de contrato;  se pone la fecha de comienzo, porcentaje de jornada que va hacer y en reducción de jornada el còdigo 01. Mi pregunta es que por defecto sale el contrato 100 que tiene, ese dato no...
  19. J

    I.T. E.C. Empleada del Hogar

    Empleada del hogar de baja por E.C, si el empleador le presenta el despido, el pago directo del INSS no se interrumpe verdad? 
  20. J

    Mensaje INSS

    Buenos días, Os cuento el caso, trabajador que está 18 meses de baja por IT, recibe mensaje del INSS que pone: Él INSS informa que su reconocimiento de IT se ha resuelto con inicio de incapacidad permanente. Pròximamente recibirá una carta. Alguien me puede informar que quiere decir... Gracias
Arriba