Empresa Outsourcing. - Finalización servicio

[Jose]

Hola,
Si una empresa de outsourcing que finaliza su servicios el pròximo día 31/05y así lo tiene comunicado a sus trabajadores con 15 días de presviso finalización contrato. Si nosotros nos queremos quedar Con algún trabajador e incorporarlo al día siguiente a nuestra empresa, nos implica algún responsabilidad con ese trabajador por ejemplo subrogación de antigüedad.
Gracias por las aportaciones.

 

[FERNANDO]

Si no hay traspaso de elementos patrimoniales, y sólo se coge a algún trabajador (no a la gran mayoría de plantilla, no). Otra cosa, claro. Habría que ver, eso sí, también lo que dice el convenio.

 

[Black Mamba]

Exacto. Hay que ver el convenio y que se aplique a las dos empresas porque pueden ser actividades diferentes. Si la actividad es la misma, a veces hay apartados que contemplan tu supuesto.

 

[Jose]

Nosotros somos del metal, y ellos son del convenio del Transporte y logística, están en nuestras instalaciones preparando las expediciones, y usan nuestras carretillas.  Por lo que la empresa puso aquí sus trabajadores y nada más.

 

[FERNANDO]

Pues entonces mira a ver qué dice TU convenio. Si no dice nada, entiendo que no procede subrogación alguna.