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Joer, sigo queriendo sigo queriendo creer, porque soy muy optimista que el resultado del envío seguirá llegando por Siltra diciendo si es correcto o erróneo 🙏🙏🙏🙏🙏

Vale, ya entiendo. Y supongo que en cualquier caso SÍ que seguirán llegando las respuestas habituales de si son correctas o no, que es lo que mas me interesa para corregir en su caso algún error. Los IDC o la resolución de alta/baja solo se lo envío a un par ellos que los necesitan. Asique...

Mira que lo releo y no entiendo nada:¿ya no van a llegar las resoluciones y los idc en las respuestas de Siltra? ¿tampoco saldrá la opción de imprimirlo en el momento si es online?

Gracias a todos por vuestras opiniones y comentarios, iremos al mes ...con reservas.

Sí, yo me inclino por esta interpretación, asimilando CB a SC..... pero sí, advertirá que la solución no es pacífica. Gracias

Genial!!! Claro!!! se jubilan a la vez las dos únicas socias, que a su vez son administradoras y se cesará la actividad y se disolverá la SC . Cierre total del negocio vaya, con sus tramites administrativos y legales oportunos.

Ay no me mates !!! digo 20 porque el 49.1.g)ET en caso de extinción de la personalidad jurídica de la empresa contratante deriva al 51, aunque al ser sólo dos personas no haría falta despido colectivo, pero las consecuencia económicas serían 20 días ¿no? :eek: La cuestión al final es si una SC...

En el contrato de constitución no se menciona nada expresamente de la jubilación de las socias (que son quintas y llevan toda la vida trabajando juntas ya antes de asociarse, y por eso se jubilan a la vez) , sí SE MENCIONA "los socios manifiestan que la base de la constitución de la presente...

pues miraré, sí, seguramente se extinga la sociedad porque es personalisima, son dos amigas profesoras de piano. Mañana lo miro que ahora no tengo acceso.

Yo si pone eso calcularla atrasos desde abril. Si no ¿para qué lo especifica?

Igual, uno por imprevisibles y hasta incluyo en el contrato la lista de trabajadores con el inicio y fin de sus vacaciones, sin solución de continuidad entre ellos. A mayores donde mas los utilizo lo permite expresamente el convenio y cito el art.

Puffff, a ver alguien me puede aclarar algo mas este tema, porque leo y me llegan opiniones por las dos opciones y ya no tengo capacidad para decidir

Hola! pues ese es el asunto: en una sociedad civil (podría ser igual una CB pero como aportan trabajo, no bienes...y les obligaron a presentar I.Sociedades..) las dos únicas socias/trabajadoras y autónomas se van a jubilar. La actividad va a cesar, cierran totalmente (es una escuela de piano)...

Si, yo la leí y desde ese mismo día he incluido en la adicionales el art. del convenio literalmente y enterito, y subrayó en negrita el caso concreto (categoría y plazo) y subrayó en negrita la posibilidad de descuento. Pero a este paso vamos a tener que copiar el convenio entero en los...

Hola!!! resuita que con la nueva versión de Siltra me ha ocurrido de nuevo lo mismo que en octubre del 24, y está vez llamando a la Tgss una de informática me dice que reinstale Java. Pues nada, Siltra extendido con letras diminutas y A3 completamente desconfigurado, incluso hay botones que no...

Ya, pero conlleva multa de 150 pavos por cada certificado no entregado, asique no sé si enviarlos por mail cada uno sería suficiente para dar por cumplida la obligación. Es que eso que circula por ahí de que deben ser ORIGINALES FIRMADOS Y SELLADOS ¿no está recogido en ningún RD ni Reglamento...

Hola!! yo se los envío a todos al cerrar el 190, a finales de enero o principios de febrero, a sus respectivos mails, donde también reciben las nóminas, y se envían en ambos casos, con contraseña. Incluyen el logotipo de la empresa, pero nada más. Ahora tengo uno que dice que hay que...

pues eso es lo primero que pensé, claro. Pero que si el sello nosequé, que si se van a poner a disposición en sede.... yo espero que alguno de por aquí pueda tirar de contactos y que nos expliquen, porque no tiene sentido que las respuestas no sigan viniendo de manera "automatizada" por Siltra...

Pues según mi conclusión personal , y este resumen que extraigo de CEF - Laboral, es que nos van apretar más las clavijas ya que todo va a depender de una Pu... máquina, tendremos que cuidarnos mas en salud, no tendremos posibilidad de CONFUNDIRNOS 😤, cada vez somos menos personas y más...

Naaaaa.... que NO, que ni siquiera hoy se pueden domicilar.