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Buenos días. A mí me dijeron que bastaba con enviar los datos a través de su formulario, que no hacía falta enviar el acuerdo original firmado; también que lo que prima es lo que ponga en el acuerdo escrito y firmado, independientemente de que algún dato no se haya comunicado por el portal del...

Muchas gracias por tu respuesta. Eso pensaba pero no estaba seguro. Un saludo

Buenas tardes. Tenemos que pagar un bonus por objetivos de 2021 a un exempleado (ya no está en la empresa pero le corresponde). Tengo claro que debe cotizar a la Seg. Social porque el bonus devenga en 2021, pero ¿debo retenerle IRPF y entregarle un recibo de nómina? En principio por el poco...

Muchas gracias a ambos. Entiendo yo también que se coge el nivel salarial más alto de las tablas de convenio (aunque sea de una categoría superior) y se complementa al 100% hasta ese salario (excepto que el salario del trabajador esté por debajo, entonces al 100% de su base de cotización...

Como el contrato es anterior a 2012, opino que aplican los 7 día de indemnización, se tiene en cuenta solo la fecha de contrato en este caso (no es como otro tipo de despido que se calcula por tramos, uno a 45 días y otro a 33, etc) Un saludo

Buenos días. En el convenio de public. dice lo siguiente: "Art 45. IT. Durante la situación de IT del trabajador/a, la empresa complementará el subsidio de IT aportado por la Seguridad Social hasta el 100% de la base de su cot. mensual, con el límite de la cuantía correspondiente a nivel...

Hola. El convenio siempre prima y aunque nunca debe empeorar las condiciones del trabajador, entiendo como dice Sergei que se considerará que los 45 días de prueba son para ambas partes y por lo tanto no se considera que se estén empeorando esas condiciones (esa sería otra discusión)

Finalmente eso he hecho, la empresa quería solo 6 meses y he anulado el alta y la comunicación y la empleada firmará un contrato 502 normal. Muchas gracias por tu ayuda, un saludo

Buenos días: Me dijeron en el SEPE que al hacer un contrato eventual a tiempo parcial para personas con discapacidad, si no lleva bonificación, es indiferente hacer un 530 o un 502. Al final decidí hacer un 530 por que entiendo que si en el futuro lo transforman en indefinido, podría dar...

Buenos días. Creo que hay que dar de alta y baja al trabajador con la clave 54 de baja no voluntaria y luego a través de Casia, en "trámites.-Afiliación-Variación datos trabajadores cta. ajena-Contrato de Trabajo" solicitar que anoten la inactividad Z para que ese día no genere permanencias ni...

Buenas tardes. Hice otro par de consultas (una a LANBIDE) y me indican que si no nos acogemos a bonificación debemos hacer un contrato 502... me extraña porque el 530 tiene una opción de marcar "sin bonificación", opino que aunque ahora no haya bonificación, si dentro de 6 meses lo convertimos...

Hola. La legislación ni dice nada exacto sobre cuando se interrumpe el computo de la antigüedad en la empresa, hay jurisprudencia de todo tipo teniendo en cuenta el tiempo total trabajado en la empresa, el tiempo que has estado fuera y si las funciones que haces, condiciones, centro de trabajo...

hola, Noemi. Lo que me genera confusión es lo que comento, que esa frase textual que pones es la que viene en el cuerpo de la ley pero si te vas a la disposición adicional primera, donde se habla de los contratos temporales para personas con discapacidad, han quitado la palabra "bonificados"...

Estoy viendo ahora, es un poco lioso, que en el caso del "Contrato temporal de fomento del empleo para personas con discapacidad" que creo es el que aplica a la hora de hacer un 530 bonificado, según la disposición adicional primera de la LEY 43/2006 "No podrán contratar temporalmente al amparo...

Muchísimas gracias a los dos por responder tan rápido. Creo que la persona no está inscrita en el SEPE y la oferta seguro que no la han hecho a través de la oficina de empleo. Lo primero entiendo que se puede arreglar fácil yendo la persona a inscribirse como demandante, ¿pero sabes, Argi...

Hola. yo escribí al SEPE (cuando todavía respondían a los mensajes) y me dijeron esto, pero creo que hay una opción para en Contrata para enviar contratos en pdf escaneados y te den el código de la comunicación en contratos antiguos (no lo he probado): Ese identificador tiene que ser de fecha...

Buenos días, me presento porque es mi primer mensaje y os mando un saludo a todos. Tengo una duda y no consigo aclararla porque es imposible contactar con el SEPE e incluso el buzón de consultas que tienen en la web, que antes sí me respondía, ahora es imposible. A ver si podéis ayudarme...