Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
si una empresa tiene un trabajador por ejemplo hace un año y lo despide improcedentemente con fecha 31/1/2011, pasan 10 dias, y contrata a otro el 10/2/2011 es
incremento de plantilla?
Con el reglamento en la mano creo que si???¿¿
ya que son del 12/11/2010 a 9/2/2011 son 90 dias
numero medio...
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.