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Buenos días, Tengo una duda, Un sueldo de 19.000, que le correspondería x de retención de irfp. Aún así la empresa le retiene un 2%. El trabajador está exento de realizar la declaración ya que solo tiene un pagador y no llega a los 22.000 (creo que es esta cantidad). Que ocurre si solo se...

Muy buenas, Los accidentes No laborales los pasáis por Delta? Gracias de antemano

Buenos días, Un cliente me ha pedido el modelo 200 y estoy aquí indagando en la web de la agencia tributaria pero no logro encontrar la ruta. Si la sabe alguien me la podría indicar? Gracias de antemano

buenos días, Estoy algo liado con esto, el tema del periodo de prueba. Ejemplo: persona que va a dias sueltos a un bar (4 dias en 2 semanas) y despues le hacen indefinido al poco tiempo, a ese indefinido le toca periodo de prueba????? se le resta de lo establecido del convenio?? como harias...

Buenos días, Una consulta los contratos temporales x causas no previsibles (los de máximo 6 meses en un año) se pueden hacer varios? hasta llegar a los 6 meses o solo tiene que ser uno, saludos y gracias de antemano

Buenos días, Tenemos una empresa que por motivos económicos se ha visto obligada a entrar en ERE, parte de los trabajadores seguirán y otros han tenido que ser desvinculados por causas objetivas. Algunos de ellos, tanto en los que se desvinculan como los que continua están en situación de IT...

Buenos días, La empresa me pide unn contrato sustitucion por un acc. no laboral, el accidentado hacia 27 horas, pero me pide que la persona que sustituye se lo prepare a 30 horas. Se puede hacer así?? Gracias y saludos

Buenos días, Alguien sabe de algún enlace donde ofrezcan cursos "bonificados" para trabajadores en activo y que sean decentes?? Es decir que estén actualizados y en en general tenga calidad aceptable. Gracias de antemano

Hola! Tengo una duda sobre los embargos, yo tenía entendido que el smi es en bruto, y no el líquido. Es decir restarle los 1080 (o1260) al bruto de la nómina y de ahí el 30% del primer tramo. Es correcto?? o debo hacerlo sobre el líquido? Gracias de antemano

Buenos días, El contrato temporal de menos de 90 días (creo que el previsible), puedo dejarlo abierto? Es decir darle el alta hoy, y esperar a que el cliente me diga la baja o necesito establecer en el contrato la fecha finalizacion? Gracias de antemano

Buenos días, Al pasar un alta por siltra no puse bien el nº seguridad social, no me deja corregirlo en correccion de errore. Sabéis que puede ocurrir? Gracias de antemano

Hola! Teneis vosotros hoy probemas con siltra. Tengo problemas para conectar con ss, no se si es problema mio o de Siltra. Gracias de antemano

Buenas chic@s, Me sale una duda, tengo un trabajador todavía en periodo de prueba y quiere finalizar apelando al periodo de prueba, Sería baja voluntaria??? De no ser así, tendria derecho a paro etc.....?? Es la primera vez que me sucede esto. Gracias de antemano

Buenas, Un cliente quiere a un trabajador en un restaurante para hoy y mañana y próximo fin de seman, es decir 2 contratos de 2 días. Si le hago el 502 por aumento de producción es lícito?? como lo justificáis ?? como lo hacéis. gracias de antemano :-)

Buenos días, Un cliente me pide hacer un contrato de dos dias a la semana 4 horas de una semana, y después ya se verá si sigue. Le intento hacer un 502 (convenio de hosteleria) y en sistema red no me deja dar el alta me indica que convenio colectivo incompatible con tipo de contrato. Creo que...

Buenos días, Un cliente me pide que le envíe el total de gasto de seguros sociales del 2022, el programa que tengo es el delta nómina de grupo castilla y no tengo ni idea de como va, en seguridad social hay alguna manera de adquirir esta información?? o si alguien conoce el programa me podría...

Buenos días, Estoy en una gestoría y llevo pocos dias aprendiendo el oficio, el responsable de laboral esta de baja y necesitaria ayuda. Un cliente me ha dado las fechas de llamamiento de los fijos discontinuo y que le envie el documento de llamamiento para enviarselo a cada trabajador, lo...

Buenos días, Estoy aprendiendo el oficio y por circunstancias me he quedado solo en la oficina. Un cliente me pide pasar de fijo discontinuo a indefinido ordinario a varios trabajadores, ya que le ha llegado una notificación de inspección indicando que superan el porcentaje permitido para...