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Yo prefiero A3Innuva mil veces. Te permite generar resúmenes mucho más fácil, parametrizar conceptos más fácil, etc.

Hola, La tributación debe hacerse en el mes/año del pago (enero 2024) y la cotización mediante L03 de enero a diciembre 2023. Un saludo

Hola, Irene. Creo que te va a ser difícil encontrar un curso de A3 nóminas que te prepare para trabajar. En A3Responde tienes un montón de info gratuita sobre ese programa. No obstante, según mi criterio, lo importante es tener los conocimientos técnicos qué te permitan analizar lo que...

Este tema aquí sobra. Estáis en un foro de asesoría laboral. Para política hay miles de foros.

Rectifico lo indicado ayer. Acabo de leer la ST de la AN y me habéis convencido. Llevo haciéndolo mal 12 años 😂 Cómo siempre, muchas gracias por vuestras aportaciones y debates, siempre tan enriquecedores

No estoy de acuerdo. En nóminas mensuales el cobro del mes de alta puede hacerse sobre 30 días. Todo dependerá del criterio que decida utilizar la empresa.

Gracias por tu respuesta y ayuda. Un saludo

Hola a todos! Nos ha llegado resolución de régimen de impatriados de un trabajador que tenemos contratado desde junio 2023. Hasta ahora lo hemos incluido en el 111 pero, a partir de ahora, debemos incluirlo en el 216 dado que se lo han concedido durante los periodos impositivos 2023-2028 ¿Debo...

Hola a todos! Dejo en este hilo una duda relacionada, dado que es la primera vez que me enfrento a un caso así: Nos ha llegado resolución de régimen de impatriados de un trabajador que tenemos contratado desde junio 2023 ¿Tengo que rectificar las nóminas desde junio aplicando el 24% o...

Dos autorizados red para el mismo CCC creo que sí se puede tener

Trabajo en RRHH con servicio de nómina externalizado y nos gustaría tener acceso a Sistema Red para descargar informes, consultar fichero FIE, solicitar el NASS de personas que no disponen de él, etc. Lógicamente, la asesoría nos ha dicho que no es posible trabajar con su autorizado ni ser...

Totalmente de acuerdo con Nando. El convenio establece de forma muy clara que debemos abonarlo desde el 1 de enero del año en que se cumpla. Un saludo

¿qué sentido tiene firmar una nómina que se paga por transferencia? No hay por donde cogerlo.

Hola, compañeros: Tengo una duda sobre cómo estamos gestionando las dietas en mi actual empresa. La situación es la siguiente: Ante un desplazamiento que implica pernocta, abonamos a mes vencido en nómina los gastos reales de manutención que el trabajador ha soportado y que nos ha...

Yo lo prorrateo a lo largo de los 12 meses de pago, haciendo las complementarias oportunas si corresponde, y lo que quede sin cotizar por el motivo que comentas, me olvido ¿Cómo resolveis estos casos?

Si el importe minorado del plus convenio se refleja como retribución en especie, nada impide tocarlo. La persona va a seguir cobrando lo mismo. La única limitación que veo es que el salario de convenio minorado no sea inferior al smi ni que la especie supere el 30%.

Yo entiendo que sí, siempre que el salario de convenio, con el descuento de la retribución flexible, no sea inferior al smi ni la especie supere el 30% de las percepciones. Hasta hace unos meses incorporaba un concepto en devengos en negativo pero hacerlo así impacta en el CRA, al no poderse...