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Buenas a tod@s. Por sentencia judicial, una empresa tiene que pagar por despido improcedente cerca de 35.000€. Como se declara en quiebra, quien le va a pagar sera el Fogasa. Mi duda es la siguiente: como el maximo que paga el Fogasa es de cerca de 25.000€, sera esta la cantidad que le pagara al...

Hola a tod@s. Quisiera haceros una pregunta. Una persona que el año pasado tuvo unas retenciones de 1200€ y que esta efectuando pagos por la hipoteca, solo tiene rendimientos del trabajo, puede deducir en concepto de pago de la hipoteca el maximo estipulado por ley de 9012 €, con lo cual, le...

Buenas a todos/as. Unas dudas que me surgen con el tema de las nóminas de los autónomos: vosotros como haceis con las pagas extras???  es decir, se las meteis en nómina como si fueran trabjador por cuenta ajena o por el contrario, por ser el dueño de la empresa no tiene derecho a ellas? Por...

Hola a todos/as. Que convenio aplicariais a una empresa que se dedica al cobro de impagos ?? Gracias por la ayuda Saludos

Hola a todos/as. Una empresa, va a despedir a sus 6 trabajadores por causas economicas,y ya antes de darles la carta de despido, les dice que vayan denunciando, porque la empresa no les va a pagar ni un duro. Mi pregunta es: al reclamar al Fogasa, tan solo cobran el 40% de la liquidación a la...

Hola a tod@s y feliz año nuevo. Tengo un problema, o una duda: vereis: un trabajador que desde Marzo del 2010 esta de baja por IT. Ahora, llegados a fin de año, sigue de baja. Mi pregunta es: que pasa con las vacaciones del 2010??? se que según recientes sentencias, tiene derecho al disfrute de...

Buenos días a todos. Tengo una empresa cliente que se dedica a actividades extraescolares, es decir, despues de la jornada lectiva en colegios públicos, se dedican a actividades de lecturas, talleres de manualidades etc con los niños del cole. Mi pregunta es la siguiente: en que convenio se...

SIguen en vigor las bonificaciones del 50 % cuotas seguridad social para el autónomo que contrata a su primer trabajador? El trabajador tiene que estar en situación de desempleo al menos 12 meses o simplemente con que este inscrito como demandante ya es sufuciente? Gracias

Establece el RD LEY " QUIENES EN UN PERIODO DE 30 MESES HUBIERAN ESTADO CONTRATADOS DURANTE UN PLAZO SUPERIOR A 24 MESES......" adquiraran la condicion de fijos en la empresa. Mi duda es la siguiente: 1. Si entre contrato y contrato, median al menos 6 meses, no existiria ningun problema, no?. 2...

Hola buenos días. Tengo una duda. En el mes de Mayo, contratamos a dos trabajadores bajo la modalidad de FIJOS DISCONTINUOS, y estipulabamos que las tareas que tenian que desarrollar finalizarian a finales de este mes, pero creo que aún tienen trabajo para hacer. Mi pregunta es la siguiente...

Hola de nuevo. Tengo que calcular el coste por hora y por categoria de los trabajadores, y no se muy bien como hacerlo. Alguien me podria decir como calcular dicho costo????? Muchas gracias

Hola a todos. Tengo una duda, vereis. En un C.Colectivo, estipula que " Todo el personal que antes o durante el período de vacaciones esté en situación de IT, tendrá derecho al disfrute de las mismas o la parte pendiente, siempre que cause alta antes de final de año". Con esto entiendo, que si...

Hola, lo siento, pero yo sigo con lo mio jejejejejje. Sigo liandome un monton con los contratos de formacion. Para tener derecho al 100 % bonificacion, el nuevo contrato formacion ha de suponer un incremento de la plantilla, no???? Es decir: contrato formacion que se inicia en el mes de Julio...

Hola  a todos. Vereis, tengo una duda. En los nuevos contratos de formación, si el trabajador esta en situacion de desempleo, y carece de titulacion, el contrato formativo da lugar a la bonificación del 100% cuotas S.Social. Es así, no??? O tambien tendre que tener en cuenta lo de que ha de...

Trabajador que percibe un líquido mensual de 1951.06 € ( que incluye la parte proporcional de 3 pagas extras estipuladas en su convenio). A la hora de calcular el embargo a practicar, yo hago lo siguiente: 1951,06 - 633,30 y le voy aplicando los porcentajes que correspondan. Mi pregunta es : es...

Trabajador que cobra 1951,06 € líquidos todos los meses. Tiene un embargo con Hacienda. Al calcularlo, me sale una cantidad de 537,34. Mi pregunta es: dado que en esa cantidad que percibe el trabajador, va incluida la prorrata de 3 pagas extras, es correcto calcular el embargo descontanto el...

Hola a todos/as. Tengo una empresa que tiene 6 trabajadores, de los cuales, uno tiene un contrato de formación. Puedo dar de alta a otra persona mas  con un contrato en formación???????. Este nuevo contrato formativo se regira ya por la nueva ley??? Gracias a todos

Buenos días. Tengo una empresa, en la cual uno de los trabajadores, hace 3 días, amenazó al jefe con un martillo, con intención de darle con él. Estaban el resto de los trabajadores y el jefe, por supuesto. MI pregunta es, se puede despedir a ese trabajador a través de un despido disciplinario...

Hola, alguien me puede decir en que convenio encuadraría a una PARAFARMACIA ?????? Gracias

Buenos días. Estoy recibiendo propuestas de liquidación provisional de Hacienda, según ellos, por haber calculado mal las retenciones de los trabajadores.Mi pregunta es la siguiente: los trabajadores por los que me reclaman , estuvieron en la empresa, como máximo, 6 meses, no es que si el...