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Y digo yo, estos trabajadores que tienen tanto morro siempre dan con médicos que dan bajas como churros

Gracias Charo, sí, entrando a consultar tengo una declaración de baja y otra correcta (la última enviada)

Yo he dado de baja las liquidaciones y he vuelto a enviar las correctas a través de A3Nom marcando la casilla sustitutiva y poniendo el número de justificante de la declaración a sustituir, pero se han presentado como liquidaciones normales ya que en el modelo presentado no está marcada la cruz...

Ya nos contarás en qué queda este tema. Sinceramente creo que pide indiscriminadamente para ver lo que puede rascar teniendo en cuenta que la falta que se le imputa es muy grave. Lo de indemnización por vulnerar derechos fundamentales solo procede si finalmente el despido es nulo, además que...

Buenos días! Vais a esperar a ver si Vidacaixa cuelga el fichero modificado para enviar la rectificativa? O cómo lo haréis?

Y pide la formación de todos? La formación hay que ofrecerla pero no tienen por qué tenerla todos

Buenos días, Yo también hago como indica el inspector. Saludos

Efectivamente, el convenio ha sido denunciado y NO procede incremento de IPC. Nosotros lo hemos hablado con los clientes y casi todos han querido incrementarlo igualmente para evitar después pagar tantos atrasos. Según los sindicatos, la subida que se pretende es de un 4%, pero que el acuerdo...

En mi opinión va a RETA colaborador como indicáis, porque la SS a los autónomos de CB los equipara a los autónomos persona física a esos efectos, de hecho, se les aplicaba la tarifa plana cuando no se la aplicaban a los societarios

Nadie que lleve este convenio?? Gracias!

A todos os ha llegado el correo con los CNAE a modificar? A nosotros de momento nada

Buenas tardes, Los que lleváis este convenio, ¿estáis pagando por tablas salariales hasta que se publiquen las nuevas, o habéis incrementado al personal docente la garantía SMI/Salario base, de manera que se mantenga el diferencial del 10% entre el SMI y el salario base? Muchas gracias

Yo tuve un caso hace poco, me habían dicho que Régimen General sin desempleo y Fogasa, pero que no era posible hacerlo por Red y que tenía que solicitarlo por Casia aportando escrituras y libro de familia, así lo hice y anotaron la exclusión

Buenos días, Tras la última sentencia del Tribunal Supremo, vais a continuar teniendo en cuenta la antigüedad para el cómputo del SMI? Gracias

Buenas noches, Tengo un par de dudas, a ver si alguien puede ayudarme: Trabajador con discapacidad inscrito en la oficina de empleo, pero que aún está cotizando vacaciones de un empleo (temporal) anterior, ¿puedo darlo ya de alta o no puede estar cotizando vacaciones para bonificar el contrato...

Nuestro abogado nos recomienda 5 días naturales

Nuestro abogado también tiene el criterio de Nando. Yo tengo un despido así para la próxima semana, y tengo dudas de cómo proceder, pero ya sabemos todos que a veces hay despidos que el empleador te dice, bajo rendimiento, punto. Le preguntas causas concretas y no te saben decir, entonces qué...

De Casia me contestan que entre el contrato de riesgo y maternidad no es necesario volver a anotarse como desempleado, que no entienden la respuesta del SEPE.

Sí, puede darse el caso. Por ejemplo, si el administrador es no residente o si no percibe remuneración ni trabaja para la empresa, por ejemplo. Ahora bien, yo soy siempre partidaria de tener al menos un administrador de alta (por ejemplo, en una sociedad tenemos dos administradores solidarios...

Si la empresa solo tiene ingresos por la actividad de peluquería, que entiendo que es el caso, yo lo daría de alta en el CNAE de peluquería y aplicando ese convenio, pero le pondría la clave de ocupación "d" al trabajador por la naturaleza de los trabajos que realiza, pero que te confirmen mejor...