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esto es flipante, me tocará hacer lo que has hecho, es que no hay más que hacer

a mi ni me entra

yo la antigüedad para calcular una indemnización de los fijos discontinuos le cojo la del tiempo efectivamente trabajado

MUCHAS GRACIAS A TODOS

Me va a tocar hacer un caso igual, es decir que hago un contrato por sustitución por riesgo de embarazo y cuando nazca el bebe le hago una baja y otra alta de nuevo por maternidad? ya podrían dejarnos mantener el mismo contrato y evitar tanto lio. Si podéis confirmar si es así lo agradecería mucho

enhorabuena por conseguir tus metas. Mucha suerte

yo también pensaba que los machaca, si ha venido alguno mal lo he vuelto a mandar

entiendo que no, yo lo considero baja voluntaria

yo haría esto y le mantendría la antigüedad donde sea superior

confirma todos menos de la empresa que estás esperando y mandas cra

yo debo ser bobo, pero no lo entiendo que quiere decir

que raro, nunca me ha coincidido que me pidan eso

a mi me quedan varios autónomos por recibir la regularización que no tienen nada todavía, socios de una cb a uno le ha llegado la carta y al otro no.. pagando lo mismo y teniendo la cb al 50%

es la vida laboral de un CCC?

Buenas toni, como se puede sacar un VILE?

más trabajo para nosotros, esto lo pensáis cobrar?

Me dice que no hay datos para el NSS requerido, lo probé varias veces, estoy con la resolución de baja delante por si estuviese poniendo mal el NSS pero no

Buenos días, Un cliente hizo el llamamiento a la actividad del trabajador, este no se reincorpora y cuando voy a darlo de alta y baja resulta que se ha cambiado el NIE a DNI, llamo a la empresa y dice que no tiene manera de contactar con el que no acabaron bien, hago un CASIA y me dice que el...

esto interesa

yo no me complico, lo pongo como un concepto como algo extraordinario o por rendimiento y arreando.. y va en el mismo mes solo, mientras no supere los límites.. igual lo bien es otra cosa, pero con la cantidad de trabajo que hay no se puede pedir más