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Multa no pero recargo por atraso de pago si.

Es que así lo entiendo yo, como algo que no se puede y que nos traerá consecuencias, la seguridad de mi cliente ante el caso me hizo dudar pero bueno veo que no se puede de todas maneras. Gracias!!

Es que también lo veo así, nos paso un momento en que se hizo con un trabajador (años muy pasados) y al año o 2 llegaron lluvias de rectificativas por diferencias entre CRA y liquidación. Mi duda era, dada la insistencia y seguridad de mi cliente, si es que había otra norma que yo desconocía y...

Ese es mi tema porque en algún momento se hizo pero al año llovieron las rectificativas por diferencias entre CRA y liquidación. Entiendo que por norma no se puede hacer, así que nada di esa advertencia a mi cliente.

Hola, Tengo una empresa que me esta pidiendo cotizar mas a una trabajadora de 20 horas. Me dice que no quieren tocar su salario pero si que cotice mas que tienen ese acuerdo. ¿Les ha pasado? Gracias

Buenos días! Un cliente nos envía documentación de ingreso para una pasantía en la obtención de un certificado de profesionalidad, de momento todo bien pero nos menciona que no debemos darla de alta ya que el centro técnico da de alta a la estudiante y ellos cubren el gasto. ¿Que opinan? La...

Buen día a todos! Tengo un cliente que es autónomo y, este mes, se ha constituido como socio único y administrador único de una sociedad limitada (SL). Entiendo que, a partir de ahora, pasa a ser un autónomo societario. El asunto es que, hasta ahora, estaba beneficiándose de la tarifa plana como...

Buen lunes a todos! Me desayune un lío con un cliente. Me pide dar de alta para una practica no laboral a una persona que tiene su estancia de estudios caducada desde el 20 de junio del 2024 pero -según veo en la documentación- esta en tramite el cambio de estancia a residencia- por lo que se...

Hola!! Gracias por todos sus comentarios, flipo cuando le comente lo de pagar de todas maneras en diciembre lo generado hasta la fecha del cambio por lo que me pidio hasta fin de mes para pensarlo:eek::sleep:🧐😅 Saludos,

Buenas buenas, Tengo un cliente que nos llego hace poco a la gestoría y tiene un mix de trabajadores de 14 pagas y 12 pagas que cumplen una misma función. El tema es que uno de ellos quiere pasar de 14 a 12 pagas y con el cliente llegaron al acuerdo que en junio recibe el extra y desde julio...

Muchisimas gracias!!!

Buenas tardes, Tengo una trabajadora con estancia de estudios y autorización de trabajo 30 horas, su visa caduca el 30 de mayo, mi jefe me dice que esta gestionando su paso a visa de trabajo así que no es necesario desvincular ni nada por el estilo "ya que el abogado de extranjería le dijo que...

Les mande un Casia y me dijieron que el correo es automatico que no me preocuope 😅

Confirmo: Esta dirección de correo electrónico no recibe mensajes de entrada. La TGSS ha puesto a su disposición un canal especifico, CASIA, para atender de forma integral las necesidades del autorizado red y que es el canal por el que a partir de ahora se atenderá a estos usuarios, por lo...

Hola a todos, Tengo un trabajador con una baja eterna (desde hace 2 meses pero viene largo) por accidente no laboral. El tema es que no me deja enviar CRA ya que estuvo todo el mes de baja y es el único trabajador del centro de trabajo, todo bien hasta aquí pero me llego el siguiente correo de...

Muchisimas gracias!!!!

Buenos dias, Primera vez en mi par de años de experiencia que me toca gestionar una baja maternal. Mi duda es, la empresa quiere realizar una sustitucion por la baja con los beneficios de seguridad social. Ya tenemos la persona, menos de 30 años como demandante de empelo. ¿Como debo informar...

Gracias hare eso, hoy este chico va a cita presencial al Sepe con todos los documentos. Segun él llamo y le dijieron que fuera con la carta de subrrogacion y vieran el tema. Veremos que pasa

Hola a todos! La empresa donde trabajo presento el año pasado el modelo 039 para ser un grupo de empresas por lo que de la AEAT nos indican que debemos presentar el modelo 220 IS y el Modelo 322 para los IVA. ¿Con que ERP lo hacen ustedes o como lo presentan? Hemos trabajado años con A3 y al...

No hay problema! finalmente es como un contrato laboral solo que condicionas la fecha de ingreso